工资和加班基数是什么意思

加班基数是指如果发生加班，加班费的计算标准按这个金额计算。

工资基数可以理解为基本工资，工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴如夜班津贴、高温、低温下的有毒有害津贴、流动施工津贴等以外的一切工资报酬。

工资基数一般是指计算工资的标准，劳动者的工资总额包括基本工资、奖金、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资报酬等。而社保的缴费基数是指企业或职工个人用于计算社保缴费费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人的缴费金额。

工资基数的意思是指工资起点，包括除奖金、津贴外的一切工资报酬。确定工资基数是实行工资总额同经济效益挂钩的前提，确定公平合理的工资基数关系国家和职工个人双重利益。

工资基数指基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。 缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金额。“交纳社会保险费的工资

工资数额与实际发放额相一致时，以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数；职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数；以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。

工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)以外的一切工资报酬。

工资基数指基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金额。

加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。

可以通俗的理解为个人的基本工资，除去奖金、加班补贴等奖励补贴的工资。

工资基数指基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金额。

工资基数就是基本工资，包括除奖金、加班费及补偿性津贴（如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等）外的一切工资报酬。