确认合同效力纠纷可以随便调节吗?

合同效力确认之诉不能调解。依据《民事诉讼法司法解释》第一百四十三条的规定，合同效力确认的诉讼属于确认之诉，是不适用调解制度的，应由法院进行判决。合同一方当事人诉请确认合同无效之诉，在当事人对合同效力存有争议的情况下，不可能与另一方当事人就合

确认合同效力不能调解生效。 确认合同效力属于确认之诉，确认之诉不适用调解程序，所以确认合同效力不能生效调解，应由法院进行判决。不能调解的案件还有适用特别程序、监督程序、公示催告程序等案件。

交警队的监控不是随便可以看的，需要经过相关部门的允许才可以。以事故调取监控为例，在发生事故当事人收到道路交通事故认定书后，可以查阅、复制、摘录公安机关交通管理部门处理道路交通事故的证据材料，调取监控。

确认合同效力的案件一般由合同履行地的人民法院管辖或由被告户籍地、居所地的人民法院管辖。当事人同时可以协议约定确认合同效力案件的管辖法院，根据其约定提起诉讼。

确认合同效力不能调解。依据民事诉讼法司法解释的规定，合同效力确认的诉讼属于确认之诉，是不适用调解制度的，应由法院进行判决。

合同效力确认纠纷能够仲裁。依据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁庭有权确认合同的效力，并且仲裁协议是独立存在的，合同无效不影响仲裁协议的效力。

确认合同效力不能调解。依据民事诉讼法司法解释的规定，合同效力确认的诉讼属于确认之诉，是不适用调解制度的，应由法院进行判决。

民法典对合同效力确认纠纷能否仲裁没有作出规定，如果合同有约定仲裁条款的，出现合同效力认定纠纷时，可以申请仲裁。

合同效力确认之诉不能调解。《民事诉讼法司法解释》第一百四十三条的规定，合同效力确认的诉讼属于确认之诉，是不适用调解制度的，应由法院进行判决。合同一方当事人诉请确认合同无效之诉，在当事人对合同效力存有争议的情况下，不可能与另一方当事人就合同无

确认合同效力纠纷是指当事人对合同的效力产生争议了，起诉至法院，由法院确定该合同的效力。

审判人员在调解开始时主要工作是： 1、征求双方当事人是否愿意调解的意见，讲明调解的好处、要求和具体作法，并告知有关的诉讼权利和义务，用简便的方式通知当事人和证人到庭，为调解的进行做好准备。 2、调解开始后，审判人员应当认真听取双方当事人关于

公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。

法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发,用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。