下来工伤认定要多久申请工伤认定要

个人申请工伤认定时间最长60天内，最短15天内。社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定；其它的在60日内作出工伤认定决定。

工伤认定的申请时限为受伤一个月内，单位应该申请；单位不主动申请，职工受伤一年内可以去社保局申请工伤认定。

工伤认定申请一般来说都是十五天到六十天左右。不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者

申请工伤认定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请在15日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

申请工伤认定正常都是15天到60天左右能审批下来。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤，或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位和个人申请工伤认定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份

一般说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和

依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定

工伤认定一般是在是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

工伤认定一般是三十天内作出。 申请工伤认定要准备的材料： 1）《工伤认定申请表》，工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请； 2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3）医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或

按照《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此，申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力鉴定。一般情况下是工伤认定

工伤认定后,应当在治愈出院后1个月内申请伤残鉴定。

职工应当在经治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。

工伤职工需要等伤情稳定后或者停工留薪期满后申请劳动能力鉴定，与工伤认定决定作出时间关系不大，但申请劳动能力鉴定必须经过工伤认定程序。 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但