企业倒闭代通知金支付要注意什么事项？

企业破产或倒闭单位需支付经济补偿。根据相关法律规定，劳动者月工资高于市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按平均工资的三倍支付经济补偿金。

支付劳动报酬的具体注意事项：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代；用人单位应将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。

公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以无法得到双倍的赔偿金，但是应当向劳动者支付经济补偿金。公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

支付合同违约金要注意有： 1、违约方支付违约金或赔偿金后，如果对方坚持继续履行合同，应继续履行，如果确定已无能力履行，则应赔偿对方损失； 2、支付违约金和赔偿金，应按财务管理规定的经费项目中开支，不得计入成本，接受违约金的一方，应弥补企业因

支付租房押金需要注意如下： 1、一般是房客与房东双方约定，实际押金一般不超过两个月； 2、为确保房屋及其家用电器不被非法转售，扣除水电费，租户一般同意支付房东的租赁押金，并在收到押金后有相应的发票； 3、寻找正规的中介公司； 4、除租赁合同

企业催款应该注意的事项： 1.催款应该直截了当； 2.在采取行动前，先弄清造成拖欠的原因； 3.直接找初始联系人； 4.不要做出过激的行为。

申请失业金要注意：失业人员非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的；用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；其他。

未及时支付代通知金的处理方式是：可以申请劳动仲裁，争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书，仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定，仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。

支付租房押金要注意应在租房合同中明确约定押金相关事宜。一般来说租房押金是双方协商的结果，通常的做法则是“押一付三”，也就是在租房时先交纳三个月的房租，然后再交纳一个月的房租作为押金，在退房时予以返还。

买房付定金的注意事项是，定金的数额不得超过主合同标的额的百分之二十；以及当事人给付定金时，要结算清楚其给付的数额；并且定金合同是自给付定金时成立，因此定金合同的条款约定要公平合理。

用人单位需要支付代通知金的情形是： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.劳动合同订立时所依据的客观

用人单位在以下情形中未提前通知用人单位解除劳动合同的，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作和新工作；劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合

公司倒闭法人代表是否要承担债务这个问题首先要看企业的性质，如果企业是有限责任公司或股份有限公司，股东以其出资的份额承担有限责任，如果股东已经按股东协议全部出资全部出资到位，那就不需要承担责任。