劳动争议判决生效了对方不履行怎么办

对方不履行协议的话，可以依法要求履行，或者起诉要求履行。具体而言，不履行义务要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，而当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因

当事人一方不履行生效判决的，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以依法查封、扣押、冻

劳动仲裁判决后对方不执行的规定：一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。二是企业调解是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。三是申请仲裁若经企业调解委员会调解，双方达不成协议

对劳动争议裁决不服的，可以自收到裁决书起十五日内向人民法院提起诉讼。因为仲裁是一裁终局的原则，所以对裁决结果不服的，可以通过起诉的方式解决。如果当事人期满不起诉的，则裁决书就发生法律效力。

1、对方不按照离婚协议履行应尽义务的，可以向人民法院提起诉讼，要求确认离婚协议合法有效，并依法判决有履行义务的一方承担责任。 2、经人民法院审理并判决后，当事人依生效法律文书再向人民法院申请强制执行。

离婚协议对双方都有法律约束力。当事人一方不履行协议约定的义务的，可以向法院提起诉讼。离婚协议中关于财产分割的规定或者当事人因离婚达成的财产分割协议，对男女双方都具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理

签了协议书对方不履行的解决办法如下： 1、有协议书对方不履行的，另一方当事人可以通过与对方协商沟通，争取让对方按照协议书履行相关义务； 2、有协议书对方不履行的，相对方可向人民法院提起诉讼，诉求对方履行协议，或者解除相关协议约定，并可以要求

劳动争议判决书应当写明：原被告及其委托人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务；起诉的理由、争议的事实和要求；判决认定的事实、理由和适用的法律依据；判决结果

当事人一方不按照离婚协议履行应尽的义务，或者在子女抚养、财产问题上发生纠纷的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。如果诉讼请求得到人民法院支持，当事人另一方仍不履行生效司法文书确定的义务时，该方可以申请人民法院强制执行。

可以强制要求对方履行，法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。首先当事人一方可要求违约方继续履行合同，如对迟延履行约定了违约金的仍可要求支付迟延履行违约金，如没约定

发生劳动争议可以通过以下方式解决： (1)协商程序：直接与用人单位就争议的问题进行协商； (2)申请调解； (3)仲裁程序：仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序； (4)诉讼程序。

离婚判决下来后一方拒不执行另一方可以申请强制执行。对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。