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烧伤工伤一般要赔偿多少钱

更新时间:2022.06.20

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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。
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  • 工伤三度烧伤一般赔偿标准大约是多少
    工伤三度烧伤一般赔偿标准大约是多少

    不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法,具体可参见工伤保险条例。

    2020.07.18 390
  • 浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少
    浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少

    浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要先申请伤残鉴定,然后根据伤残等级来确定。一般主要赔偿费用包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。

    2020.10.27 348
  • 工伤三级烧伤赔多少
    工伤三级烧伤赔多少

    我国工伤的赔偿是依据伤残等级而定的,而不是按照烧伤的等级,所以受伤劳动者烧伤三级的时候可以申请伤残鉴定,伤残鉴定后就能确定赔偿的标准。

    2020.03.28 240
专业问答
  • 工伤,烧伤八级,能赔偿多少钱?

    每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标

    2023-06-25 15,340
  • 在鞋厂工作期间两人烧伤一般赔偿多少钱

    工资支付是指用人单位依照法律规定或约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此XX在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中

    2022-09-11 15,340
  • 工伤工资一般是多少,工伤工伤赔偿多少钱?

    1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条

    2022-08-10 15,340
  • 一般几级烧伤需要赔偿

    一、赔偿项目包括:1、医疗费,2、误工费,3、护理费,4、住院伙食补助费,5、营养费,6、交通食宿费,7、伤残赔偿金(被抚养人生活费),8、后续治疗费,9、辅助器具费,10、精神抚慰金等 二、具体赔偿

    2022-03-17 15,340
法律短视频
  • 工人工伤如何赔偿多少钱 01:10
    工人工伤如何赔偿多少钱

    工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单

    1,094 2022.04.17
  • 二级轻伤要赔偿多少钱 01:05
    二级轻伤要赔偿多少钱

    鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以

    1,405 2022.04.17
  • 车祸头部撞伤一般赔偿多少 01:17
    车祸头部撞伤一般赔偿多少

    车祸头部撞伤,需要赔偿的内容如下: 1、赔偿医疗费; 2、赔偿误工费:受害人有固定收入的,那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同,误工证明,银行流水,纳税证明等材料来证明; 3、护理费:护理费要根据护理人员

    2,249 2022.05.18
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