工伤医疗保险和工伤伤残保险的赔偿问题

工伤保险不可以退，因为根据《社会保险法》，明确规定了个人交的工伤保险，只要在受工伤的情况下，可以享受工伤保险待遇，由工伤保险基金支付所需费用，但是不能退，也不能取出。

我国的工伤保险条例规定，办理工伤保险的流程如下：1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表；2、工伤员工单位要在事故伤害那天，或被诊断、鉴定为职业病起的30天内，向劳动科提交工伤认定申请。如果单位不在规定时限内提交工伤认定申请的

工伤保险是指工人在工作中或特殊情况下遭受意外伤害或职业病而导致暂时或永久丧失工作能力时，当事人或其遗属从国家和社会获得物质援助的一种保险制度。注意：以上概念具有以下两个含义：1、发生与工作有关的伤害时，工人可以获得物质帮助；2、当工人因工伤

支付工伤保险待遇的具体方式：社保经办机构统筹进行支付，以货币形式来支付；由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目，由用人单位直接支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由

车祸后工伤和保险可以同时赔付。

建行买的保险属于商业保险范畴，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，无论用人单位是否缴纳了工伤保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家规定享受基本养老保险待遇

指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险是针对工伤而设定的一种社会保险。所谓工伤，是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的由工作直接或间接引起的事故，但是职工即使不是在生产劳动岗位上，而是由于企业设施不安全或劳动条件、作业环境不良而引起的人身伤害事故，

单位要走工伤保险，需要先为劳动者申请社保登记；然后等待审核；再由社保经办机构予以登记；最后由单位按时为劳动者缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤，则单位可以依法申请工伤认定，之后及时携带工伤认定书等资料来向社保经办机构申请工伤赔偿即可。

工伤保险是由用人单位给职工缴纳的，为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。职工在工作中受到的伤害经工伤认定的，即可享受工伤保险待遇。