劳动合同纠纷可以立案吗（企业劳动纠纷）

商住两用的房子可以办理营业执照。办理营业执照流程如下： 1、核准名称； 2、核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料； 3、领取执照。根据相关法律规定可知，营业执照是工

企业并购流程如下：1、确定并购对象，制定初步并购方案。2、委托律师对并购对象展开尽职调查，了解并购存在的法律风险。3、委托会计师事务所对并购对象进行审计，委托评估机构评估并购对象的资产，了解并购对象的财务、资产价值。4、制定具体的并购方案。

企业法定代表人变更程序如下： 1、公司股东会作出决议，任命新的法定表人。 2、向市场监督管理部门提交材料，申请变更公司法定代表人。提交的材料包括公司股东会决议、变更登记申请书、新法定代表人的身份证复印件等。 3、市场监督管理部门审查上述材料

根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

企业无故辞退员工，属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下：经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算，劳动者工作每满一年，

建筑企业资质在企业工商注册所在地的，省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门。根据相关法律规定可知，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划

企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如

社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，

交通事故受害人不愿意结案是可以起诉的。司法实践中，交通事故案件一般从开庭到起诉需要两个月时间。开庭时时双方都要携带自己的身份证原件、开庭传票以及所有证据材料原件。注意，如果在开庭之前法院规定的举证期限内没有提交的证据，开庭时再带过去说要提交

合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易《登记手册》或其他准予合同备案凭证的行为，一般备案的企业包括经营企业、加工企业等，向备案机关提出备案时需提交下列材料： 1、合同备案申请书； 2、申请备案人的

打架在场没动手是否有罪，要按照实际情况来定。 一般情况下，如果打架没参与不负有法律责任。 但是如果是帮助打人者望风、指挥、甚至积极怂恿策划的，属于共同犯罪，要追究刑事责任。 故意伤害罪是指，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管

集装箱活动房算违建。具体如下： 1、建设临时建筑需要拿着相关证件，到国土资源部门申请批准，如没有，则是违建，城管可以拆除； 2、集装箱房，也叫集装箱房屋，集装箱活动房，集装箱住宅，是指主要以集装箱为基础材料稍经改造而成为有窗有门的房子。 根