中标后怎样签订合同？

可与另一方协商修改合同。合同不合理既违反法律或社会公共利益，不受法律保护，一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还:不能返还或者

合同不合理时，受害人可以向人民法院提起诉讼请求法院撤销合同。根据规定，显失公平的合同可以撤销。显失公平就是指，在订立合同时，一方利用了对方处于危困状态或者缺乏判断能力，签订合同，导致自己获得的利益严重超过对方所获得的利益，或者给对方造成重大

不合理的协议，当事人可以协商进行变更；具有可撤销情形的，可以向法院或者仲裁机构申请撤销。

1.签订合同的主体合格；2.合同内容要合法；3.签订双方意思表示真实。

1、犯罪主体要件。 本罪犯罪主体是特殊主体，即国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员； 2、犯罪主观方面。 本罪的主观方面只能由过失构成。行为人对签订、履行合同过程中被诈骗，并造成“重大损失”的危害后果，不是抱希望或放任其发生的心理态度

如果是总公司中标后委托分公司签订合同的，是可以的。根据法律规定，中标单位已经中标的，可以委托其分公司签订合同，但是中标人不能向其他单位转让中标项目。

满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同，如要辞职则提前30日通知用人单位。

工程未经招标签订的协议有没有效，要依据具体情况而定，如果是必需招标的工程未招标的，签订的协议无效。

招标人与签订合同人不一致时，如果签订合同人有招标人的授权委托书，就不用负法律责任。一般情况下，签订合同人与招标人应当一致，招标人委托其他单位签订合同，必须进行授权委托，与受委托方签订的合同受法律保护。

订立书面合同后没签字的，当事人可以协商重新签字，或者采取按指印、盖章的方式来订立合同。另外如果合同的一方当事人已经履行主要义务，另一方当事人接受的，合同也成立。

劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。 也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。

由中标单位的分公司签订合同是可以的。法律规定，分公司是总公司的附属机构，分公司经依法办理营业登记后可以合法的从事相关的经营活动，包括直接对外签订合同。

合同订立的标准程序为要约和承诺两个阶段。 1、要约，要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的时间期限等； 2、承诺，要约人收到承诺时，双方就订立了合同。如果收到承诺时已具备符合法律规定的合同形式，合同就成立了。