股权转让不给钱怎么办

根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满

男女双方在离婚时，不能达成协议离婚的，则应当通过向人民法院起诉的方式离婚，即起诉至人民法院，请求法院判决准予男女双方离婚。就离婚案件，人民法院应当进行调解，并判断男女双方感情是否确已破裂。如果法院调解无效，并且根据原被告提供的证据和陈述的事

在离婚诉讼中，人民法院都会进行调解，询问双方是否还有和好可能，如果接受调解，则原告方可以撤诉，双方不离婚。如果原告方不同意调解，则人民法院应当继续审理案件，根据当事人提交的证据和案件事实判断双方是否已经感情破裂，如果双方确已感情破裂，则人民

诉讼离婚一方不到场的，分两种情形处理： 1、本人确不愿出庭参加诉讼，但以书面的形式向法院陈述意见。可以依法缺席判决处理； 2、本人既不愿出庭应诉，又不向人民法院出具书面的离婚意见，对这类离婚案件的当事人，经两次传票传唤后，拒不到庭的，可以依

离婚后另一方不同意离婚的话，双方只能通过重新登记结婚的方式来恢复婚姻关系。换句话说，只要双方办理了离婚登记手续，或者是人民法院的解除婚姻关系判决书或调解书生效之后，双方就会解除婚姻关系。具体来说，这主要依据了我国民法典第一千零八十条的规定。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举

对于夫妻关系存续期间所产生的债务，首先需要界定是属于个人债务还是共同债务。如果是个人债务的话，那么就由个人自行偿还，与另外一方无关。如果是属于共同债务，那么双方在离婚的时候就必须要协商好债务具体由谁负责或者各自负责的比例。确定了债务履行的主

担保人找不到债务人的，如果担保人承担的是一般保证责任的，在一般保证责任的情况下，只有在债务人不能履行债务的时候，债权人才有权请求担保人承担责任。也就是说，担保人享有先诉抗辩权，所以如果债权人直接请求担保人承担保证责任的，担保人可以要求债权人

员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

债务太多还不起的，债务人可以与债权人协商重新确定还款时间。债务人需要向债权人表明自己确有还款的意愿，但目前暂无还款能力，以免债权人向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果债务人被起诉了的，需要积极应诉答辩。债务人不应

在婚姻关系存续期间，夫妻有共同债务的使用夫妻共同财产进行清偿，如果双方想要离婚的，双方可以对于债务的处理自行约定。如果双方无法协商一致的，那么可以通过离婚诉讼的方式让法院来裁判。确定了债务的偿还后，双方应当按照离婚协议或者裁判文书的内容来执

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

需要明确，无论双方存在什么样的纠纷，涉及财产或是人身，只要双方感情确实已经破裂的，法院就会判决准许双方解除婚姻关系。因此，如果因为存在债务纠纷，女方拒绝离婚的，男方可以通过诉讼离婚的方式，与女方解除婚姻关系。需要注意，要使法院支持自己的离婚