更新时间:2022.03.22
工资发放的周期为一个月,对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠工资超过一个月可以申请赔偿。 工资发放的周期为一个月,对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位确因生产经营困难,资金周转
个人并不存在债务重组。一般都是公司和企业才能进行债务重组。我国法律规定,债务人或债权人可以直接向人民法院申请对债务人进行重组。债务重组,是指在不改变交易对手方的情况下,经债权人和债务人协定或法院裁定,就清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协
个人申请企业债务重组的可以直接向法院申请,债权人申请债务人债务重组的,在法院受理破产申请后宣告破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人可以申请重整。
公司有债务也可以申请解散。我国《公司法》规定了公司解散的事由,只要符合该事由的都可以解散公司。 我国法律规定,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (
公司债务银行可以代申请。债务人怠于行使其对第三人享有的到期债权而对债权人的债权造成损害的,债权人为保全自己的债,可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权的权利。
公司有债务也可以申请解散。我国《公司法》规定了公司解散的事由,只要符合该事由的都可以解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股
公司有债务也可以申请解散。我国《公司法》规定了公司解散的事由,只要符合该事由的都可以解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股
公司债务人可以申请破产。只有债务人、债权人以及清算义务人才可以申请破产。公司的股东、法定代表人是不能申请破产的。法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。