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对单位人员行贿罪量刑应该怎么判?

更新时间:2022.08.09

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行动指南
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
律师普法
  • 怎样量刑对单位的行贿罪
    怎样量刑对单位的行贿罪

    构成对单位行贿罪既遂的量刑是:对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依个人犯罪的规定处罚。个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的,应追究刑事责

    2020.10.13 383
  • 刑法对单位行贿罪该判多长时间
    刑法对单位行贿罪该判多长时间

    单位行贿罪既遂的判刑标准是:对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,是单位行贿罪。

    2020.08.17 150
  • 单位行贿罪量刑标准单位行贿罪的起刑点
    单位行贿罪量刑标准单位行贿罪的起刑点

    单位行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪: 一、单位行贿数额在二十万元以上的; 二、单位为谋取不正当利益而行贿,数额在十万元以上不满二十万元,但具有下列情形之一的: 1、为谋取非法利益而行贿的; 2、向三人以上行贿的; 3、向党政领导、司法工作

    2020.09.27 634
专业问答
  • 单位行贿罪中法定代表人量刑原则是什么,对单位行贿罪应该怎么处罚

    单位行贿罪中法定代表人量刑原则: 根据司法实践一般按照这些原则分: 1、在单位中分配或实际掌握权力的大小。职责权限越大,应负的责任也就越大 2、对整个行贿过程的支配、主导能力 3、对整个行贿过程的态度

    2022-05-06 15,340
  • 怎么对单位行贿罪量刑,如何处罚单位行贿罪

    1.单位行贿罪,指的是单位为了牟取不正当的利益进行行贿,或单位违反了国家的相关规定,给国家单位的工作人员以手续费、回扣,导致情节严重的行为;单位行贿罪的主体,通常指的企业或者单位,此处的“单位”,一般

    2023-01-21 15,340
  • 行贿罪对单位行贿人员怎么处理

    根据刑法第三百九十条:对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒

    2022-07-18 15,340
  • 行贿罪对单位应该怎么处罚

    单位行贿是由单位集体研究决定或者由其负责人决定以单位名义实施,获取的不正当利益也归单位所有。如果在单位犯罪中,直接负责的主管人员和其他直接责任人员将单位行贿所取得的非法利益中饱私囊,归个人所有的,根据

    2022-09-08 15,340
法律短视频
  • 行贿怎么量刑 00:55
    行贿怎么量刑

    处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。行贿量刑标准规定如下:对

    1,028 2022.05.11
  • 单位行贿罪如何确定责任人 01:12
    单位行贿罪如何确定责任人

    在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而

    617 2022.05.18
  • 单位裁员该怎么赔偿员工 01:33
    单位裁员该怎么赔偿员工

    单位裁员赔偿员工的标准如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴;劳动者月工资高

    164 2023.07.10
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