法院提出执行延期的法律依据有哪些

一、虚假出资的民事责任： (1)对公司承担缴足出资的责任。 股东向公司缴纳出资是其作为股东最基本的义务。股东虚假出资时，侵害了公司的财产利益，因此，虚假出资的股东应承担补足出资的责任，并应向公司支付相应利息。 (2)对其他已出资的股东承担违

在我国的法律规定中延长监外执行的方式为：有法律规定的监外执行条件，需要继续监外执行的，可以延长监外执行时间。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有有严重疾病需要保外就医的；怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

监外执行的法律依据是《刑事诉讼法》第二百六十五条，对被判处有期徒刑或拘役的罪犯，有下列情形之一的，可暂予监外执行，即罪犯有严重疾病需要保外就医的；罪犯怀孕或是正在哺乳自己婴儿的妇女；罪犯生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对适用保

监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。被判处有期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行，在监外来执行刑罚的一种执

1、必须到庭的当事人有正当理由没有到法庭的。 2、当事人临时提出回避申请的。 3、需要通知新的证人到法庭，调取新的证据的。 4、法律规定的其他情形。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提

行政执法的依据包括:现行的宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、行政规章、具有权限的司法或执法机关的法律解释。除此之外的都不属于行政执法依据。

根据民事诉讼法的相关规定，对于出现必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；当事人临时提出回避申请的；需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的情形的可以延期开庭审理。延期开庭审理是指人民法院在已经确

因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供

《刑事诉讼法》关于传唤的规定是在措施类，而不在强制措施类。所以刑事传唤不是强制措施，不具有限制人身自由的效力，刑事传唤不具有强制力。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第174条，传唤犯罪嫌疑人时，应当出示《传唤通知书》和侦查人员的工作证件。

非法行医的条件有：1.主要客体是国家对医疗卫生工作的管理制度，次要客体是公共卫生；2.客观方面表现为非法行医情节严重的行为；3.主体为一般主体，但一般是未取得医生执业资格的人；4.主观方面表现为故意。行为人对病人伤亡结果存在间接故意的罪过而

出轨证据的法律依据如下： 1、当事人的陈述； 2、书证； 3、物证； 4、视听资料，这类证据一定要注意获取的合法性，不能侵犯他人隐私； 5、电子数据； 6、证人证言； 7、鉴定意见； 8、勘验笔录。 当事人自行收集证据时需要注意证据形式来源