母公司怎样收购子公司的股权

公司可以通过达成股权收购协议收购股东股份。公司收购股东股份后，应当在六个月内转让或者注销。公司原则上不得收购本公司股份，但是股东因对股东大会作出的公司合并、分立等决议持异议，要求公司收购其股份的，公司可以按照合理的价格收购其股份。

可以通过下列方式来收购本公司股权： 1、在股东会作出决议后，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权； 2、如果公司与股东就收购事宜达成一致，订立股权收购协议； 3、如果不能达成股权收购协议的，股东可以向人民法院提起诉讼。

被收购的公司的原有股份的计算标准为：若被收购的公司不符合上市条件的，则公司的股票终止上市，持有被收购公司股票的股东，可将其被收购后剩余的股票向收购人以收购要约的同等条件出售。

《公司法》第一百四十三条规定，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立的决议持异议，要

1、减少公司注册资本； 2、与持有本公司股份的其他公司合并； 3、将股份用于员工持股计划或者股权激励； 4、股东因股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份； 5、将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。

控股子公司是可以收购母公司的，子公司收购母公司的，需要满足一定的条件，不得侵害公司和股东的利益。

子公司可以购买母公司股权。子公司购买母公司的股权并持有，属于交叉持股问题，但不能破坏原有的母公司与子公司的关系，即子公司持股后不能控股母公司，否则对公司的管理和决策会造成一定的影响。

公司制定好收购协议后，调查相关公司的重大资产、资信状况。然后制定合同文本，参与谈判并提出书面谈判意见。接着，起草内部授权文、连带担保协议和债务转移协议，修改每轮谈判的合同，出具书面法律意见，并为出现的问题提供法律意见。协助相关机构工作，办理

公司被收购，不影响劳动合同的履行，没有赔偿。如果公司违反规定解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附：劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

公司收购个人股权的方式：一般情况下，公司不得回收本公司股权。但公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件，或公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存

公司收购股权的操作流程： 1、起草、修改股权收购框架协议； 2、对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查； 3、制定股权收购合同的详细文本，并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见； 4、起草内部授权文件(股东会决议、放

《公司法》第一百四十三条规定，公司不得收购本公司的股份。但是，有下列情形之一的除外： (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立的决议持有异议

公司收购本公司股份的情形主要包括： 1、公司合并； 2、公司减资； 3、公司收购异议股东的股权； 4、公司将股份用于员工持股计划或者股权激励； 5、用于公司将发行的可转换为股票的公司债券等情形。