更新时间:2022.07.26
昆明市企业拆迁安置补偿标准: 1、厂房地上物的损失,包括房屋、机器设备等固定资产; 2、工厂停产停业的损失,也可以包括预期经营损失; 3、拆迁补偿费用,搬迁的费用和物资的运输等; 4、工厂解聘员工的安置补偿费用; 5、对积极拆迁的企业的奖励
政府拆迁企业安置职工补偿标准:可以主张企业进行经济补偿,经济补偿按职工在企业工作的年限,每满一年就对应支付一个月的工资,如果在六个月以上不满一年的,则按一年计算;而不满六个月的,向职工支付半个月工资的补偿标准。劳动者月工资高于用人单位所在直
海宁市企业拆迁补偿标准有以下的三种补偿项目:第一、被征收房屋价值的补偿费用;第二、由于征收房屋导致的搬迁和临时安置的补偿费用;第三、由于征收房屋导致产生的停产停业损失的补偿费用。市县级人民政府需要制定补助和奖励办法,对被征收人进行适当的补助
拆迁安置房补偿由于地区不同、同一地区区位价值也不同,补偿标准也不相同。 1、相关的房屋进行拆迁补偿,拆迁工作统一由地方政府委托相关单位办理拆迁事宜; 2、当地政府应当事先发出拆迁公告和补偿标准的公告,
一小伙李某今年35周岁。从91年开始在某国企上班(医药采购供应站)正式职工。02年改股份制还继续在其下属上班,工龄共21年,改制前11年,改制后10年养老保险医疗保险交了21年。09年春办了精神4级残
应当给与拆迁安置补偿的。 房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括:房屋补偿与宅基地补偿。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息
企业拆迁安置补偿的规定:企业安置补偿是属于劳动法中的客观情况发生重大变化的情形,所以用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定,如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的,员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
被拆迁企业,企业拆迁的补偿项目及计算方法如下: 1、土地或者房屋的价值补偿,主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2、装修附属物的补偿项目,此项目的补偿内容较为固定,弹性空间不太大,针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺
拆迁货币补偿,一般需要按照住房的类型来决定具体的补偿方案。选择货币补偿的,普通住宅按15%进行补偿;如果是商业用房,评估价值不足200万元部分为20%,200万元到500万元部分为10%,500万元以上部分为5%;办公、工业、仓储用房为20