东莞劳动合同保底多少？

东莞社保缴费基数： 1、社会基本养老保险企业缴费下限，3958元，缴费上限22941元； 2、失业保险缴费下限1720元，缴费上限19899元； 3、生育保险缴费下限1720元，缴费上限19899元； 4、工伤保险缴费，本人工资； 5、基本

东莞社保费的计算方法主要是依据上年度的平均工资来计算缴费费率，根据月缴费工资来计算缴费的

东莞社保档次标准分10个档次。 缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

东莞社保档次标准分为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，并且地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

养老金计算，需要使用的参数主要有：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等。甚至每笔缴费时间不同，利息不同，影响养老金标准都不同。

东莞合同纠纷适用于民法典对合同的有关规定，合同纠纷属于民事纠纷的范畴，而民事诉讼立案时间为7日内。因此合同纠纷立案时间为法院收到材料后7日内决定是否立案。合同纠纷的立案条件为：①合同纠纷的原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有

深圳社保转移到东莞要30个工作日。出具参保凭证当场办结，转入地向深圳发送联系函(15个工作日);收到转入地的联系函，审核并完成信息表和基金转移(10个工作日);准予转出的，审批寄出信息表和转移基金(5个工作日)。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区之间经济发展水平的差异。 关于第1项中'最低生活费用'的确认，根据《劳动法条文说明

东莞社保积分入学的分数不固定，积分总分在当前镇街的积分排名能够稳定在学位数量以内的，一般能顺利入学。根据相关规定，家长在东莞市逐月缴纳的累计社会保险费年限，包括社会基本养老保险、社会基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，每个险种缴纳一

原始密码一般为个人编号的后六位。查询密码是持卡人查询个人社会保障卡相关信息时输入的密码。持卡人可通过电话12333或登陆“重庆市劳动保障公众信息网”查询社会保障卡相关信息。初始查询密码为个人编号的后六位（个人编号可在所在单位经办人处取得）。

符合条件的东莞参保市民便可申请生育保险报销。顺产(自然分娩)2500元、难产(侧切)3000元、剖腹产4300元。多胞胎生产的，每多生1个婴儿增加500元。 (一)产前检查市内 一、 二、三级定点医疗机构结算标准为1050元。 (二)分娩住

根据国家劳动法及东莞市产假相关规定，东莞市女职工产假一般为分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于90天的产假,且产假期间依然享有产假工资。

我国法律没有明确规定劳动合同的期限，签订的劳动合同一般分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。