东莞劳动合同保底多少？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

东莞劳动合同保底由每月1310元提高到1510元。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷ 21、75×实际出勤天数。

律师普法

东莞劳动法底薪怎么算
东莞市企业职工2020年最低工资标准为1720元/月,折算的小时标准为9.89元/小时。

2020.06.08 421
东莞底薪2020最新标准是多少
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，2020年东莞市的最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成：1、最低月工资标准为每个月1720元；2、最低小时工资标准为每个小时16.4元。东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州

2022.04.12 7,703
东莞劳动局劳动仲裁
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020.12.27 679

专业问答

东莞市劳动合同终止
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

2022-08-21 15,340
东莞佛山终止劳动合同
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

2023-07-29 15,340
怎样填写东莞劳动合同
律师解答在东莞填写劳动合同，应当具备以下内容： 1、用人单位和劳动者基本信息（用人单位名称、营业场所、法定代表人、营业执照号码等，劳动者姓名、经常居住地或者户口所在地、身份证号码等）； 2、工作内容

2023-10-27 15,340
规定东莞的底薪，是多少？
东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下：1．工作日加班工资不能低于14.84元

2022-10-18 15,340

法律短视频

01:10
东莞的社保卡在深圳能用吗
东莞的社保卡在深圳不能用。要转移之后才可以使用。社保是不能直接在统筹地区以外使用的，如果是在统筹地区以外需要住院治疗，是可以申请异地就医，之后在社保缴纳地进行报销的。社会保障卡又称金融卡，具有两个功能，一是医保功能，二是金融功能。医保功能只

11,125 2022.05.11
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

1,082 2022.04.17
00:56
东莞办理居住证需要多长时间
东莞办理居住证需要15个工作日。公民在东莞居住，需要办理居住证是需要在当地办理居住登记满半年以上，再带上相关资料到居住地所属的派出所，或者授权社区机构申请办理居住证的。根据相关法律规定可知，根据相关法律规定可知，公民离开常住户口所在地，到其

6,952 2022.04.17