公司加经营权分公司开发票合法吗

因兼职被开除公司的做法不合法，兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系，在完成本职工作以外，在业余时间内，与其他单位建立劳动关系。

合伙开公司法人重要。法人是民事主体，既是人的结合团体，也是依特殊目的所组织的财产。该主体是自然人实现自身特定目标的手段，同时为自然人充分实现自我提供有效的法律工具。

自离后公司不开离职证明合法吗不合法。劳动法规定，公司应该为员工开离职证明，不开的，可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职，公司都必须开具离职证明。

劳务公司代发工资合法。公司如果用劳务派遣人员的话，可以和劳务派遣公司签订用工合同，工人与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作，工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司直接支付工人工资，并缴纳养老保险。

公司不按合同规定不发劳保用品不合法的，违反劳动合同不发劳保用品，如果构成未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，可以随时解除劳动合同，并主张经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

公司不给⼯资条不合法。⽤⼈单位应当发放⼀张⼯资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。⼯资条也叫⼯资表，是员⼯所在单位定期给员⼯反映⼯资的纸条，但并不是所有单位都给员⼯⼯资条，有的单位会将⼯资的各项明细表的。工资条是记录劳动者的月收入分项和收入总

公司下班后开会支付加班费的，合法。正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×200%；节假日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。

可以申请劳动仲裁，公司涉嫌违法解除，具体要看员工手册。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

有限责任公司是不能发行股票的，只有发行了股票才能叫股份有限公司。

法人和总经理不是一个意思。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而总经理则是公司的高层管理者，两者一个是组织一个是自然人。

开公司法定代表人可以不是自己。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。公司的法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任。

公司是可以设立分公司、子公司的。 子公司通常是由母公司出资设立的，子公司享有独立的法人地位。是一个独立的公司，子公司的设立通常是由一个股东或者两个以上股东按照公司法规定的公司设立条件和方式投资设立。 分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承

公司在休息日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加班费。