专利和商业秘密一般是怎样识别的？

侵犯商业秘密罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

商业秘密合同符合以下条件的有法律效力： 1、合同内容及形式不违反法律； 2、商业秘密合同主体适格； 3、意思表示真实； 4、合同非行为人与第三人恶意串通，损害他人合法权益而订立等其他条件。

专利和非专利的区别有以下几个方面： 1、权利化程度不同，专利技术具有排他的权利，即任何人不经专利权人同意不得将专利技术用于生产、销售，而非专利技术则不具有排他的权利； 2、公开程度不同，专利技术必须将有关技术内容公开，而非专利技术则属于种商

侵犯商业秘密罪立案条件是： 1、给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的； 2、因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的； 3、致使商业秘密权利人破产的。

侵犯商业秘密罪的立案标准： 1、给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的； 2、因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的； 3、致使商业秘密权利人破产的； 4、其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

侵犯商业秘密罪量刑规定是，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取

行为人犯侵犯商业秘密罪情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

侵犯商业秘密罪立案条件如下： 1、给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的； 2、因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的； 3、致使商业秘密权利人破产的； 4、其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

商业秘密没有期限的限制，只要处于保密状态，就应一直受到保护。

如果保守商业秘密属于劳动合同约定的条款，就属于因订立和履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议范畴。 在民事诉讼中，用人单位通常会采取两种救济方式：在劳动争议中向员工主张违反保密义务的责任，或通过商业秘密侵权诉讼主张赔偿责任，且有权选择任何一种

侵犯商业秘密罪的构成要件是：侵犯的客体为商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序；客观方面表现为违反国家反不正当竞争法律法规规定，侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为；犯罪主体为一般主体；

泄露商业秘密罪的量刑标准是三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成侵犯商业秘密罪的情形： (一)首先，行为对象为商业秘密。 (二)实施了侵犯商业秘密的行为。侵犯商业秘密的行为

侵犯商业秘密罪的构成要件有： 1、客观上侵犯商业秘密，给权利人造成重大损失； 2、客体是受国家保护的商业秘密权和正常有序的市场经济秩序； 3、主观上只能是故意的，即行为人有意识地通过各种手段侵犯商业秘密； 4、主体为一般主体，凡达到刑事责任