什么是未缴纳社会保险的处罚

转移后用人单位未足额缴纳社会保险费的，或者用人单位账户余额低于应当缴纳的社会保险费数额，社会保险经办机构可以要求用人的单位以质押、抵押等一些方式从而提供担保。用人单位和社会保险经办机构，签订质押合同或者是抵押合同之后，应该签订延期支付的协议

申请劳动仲裁期间，用人单位与员工有存续劳动关系的，用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。如果双方已没有存续劳动关系的，则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。 这时候社保处于断缴状态，很多待遇都无法享受，建议个人以灵活就业

根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

城乡居民社保可以个人缴纳，也可以由用人单位缴纳。统筹地区设立社会保险经办机构。个人、用人单位可以到经办机构缴纳。

社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险具有强制性，社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种。

法定社会保险具体包括以下五个：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。以上社会保险制度由国家建立，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险水平应当与经济

用人单位应缴纳工伤保险费。 1、用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果； 2、职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记，用

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。 1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按

查询社保是否缴纳，如下： 1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询； 2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、拔打全国社保统一查询咨询电话：

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。大致缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人

1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元)。最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元)。 2、单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%。

单位给员工交社保比例： 养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业保险：单位2%，个人1% 医疗保险：单位6-4%，个人2-4% 工伤保险：单位1%，个人0% 生育保险：单位1%，个人0%

社保缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴费比例和