更新时间:2022.06.09
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。 1.工伤的情形 职
工伤赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他
工资包括这些内容: 1、计时工资,也就是固定工资; 2、计件工资,根据多劳多得的原则; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。
包括下列内容: 1.施工质量鉴定。施工质量鉴定一般发生在建设单位或开发商与施工单位之间的民事纠纷之中。 2.规划、勘察、设计质量鉴定。规划、勘察设计质量鉴定发生在业主或建设单位与勘察设计单位之间的民事纠纷中。 3.成品质量鉴定。成品质量鉴定
包括下列内容:1.施工质量鉴定。施工质量鉴定一般发生在建设单位或开发商与施工单位之间的民事纠纷之中。2.规划、勘察、设计质量鉴定。规划、勘察设计质量鉴定发生在业主或建设单位与勘察设计单位之间的民事纠纷中。3.成品质量鉴定。成品质量鉴定一般发
申请书包括的部分有:标题。称谓。正文。结尾。署名日期。申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。撰写申请书,需具备一定的形式和内容要求。
工伤的范围包括下列内容:职工在单位工作期间因工作原因受伤的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在单位患上职业病的;或者因工外出期间,发生事故下落不明的等。
工伤是指职工在工作时间、工作场所内,因工作遭受事故伤害的,属于工伤。此外还包括因工外出期间,因工作发生事故伤害的;上下班途中非因职工本人责任发生交通事故伤害的;还职业病的。 如果出现以下情形的,可以视同工伤,按照工伤的标准享受工伤保险待遇:
工伤鉴定都问什么问题:劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。都有什么内容: 1、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。 2、了解用人单位的基本情况询问单位是否按照《工伤保险条例》的规定参加了工伤保险
工伤认定表中需要填写的内容包括: 1、工伤职工基本信息,姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等; 2、用人单位基本信息,单位名称、地址、联系人、联系
应包含以下内容: (1)双方当事人的基本情况及要求。包括当事人姓名、性别、年龄、住址、身份证号码、简要的治疗经过、陈述的主要意见、理由、申请鉴定时间等,医疗机构要载明医疗机构名称、地址、《医疗机构许可证》代码,医务人员要载明专业、专业技术任
(1)双方当事人的基本情况及要求; (2)当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料 (3)对鉴定过程的说明; (4)医疗行为是否违反卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规; (5)医疗过失行为与人身损害