公司要求员工离职违约金的赔偿项目有哪些-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工向公司辞职要求陪违约金的情况有：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期;用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。

律师普法

公司之间解聘员工赔偿有哪些项目?
企业辞退员工的补偿标准：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退，不需要补偿。

2020.02.21 141
房东违约有哪些赔偿项目呢？
房屋租赁合同履行期间，如果房东违约，租客可以要求房东继续履行合同并承担违约责任，或者解除租赁合同赔偿损失。

2021.04.16 189
公司要求员工离职赔偿标准主要包括哪些
公司要求员工离职赔偿标准具体如下： 1、公司提前30天告知劳动者解除劳动关系且理由合理，应当支付劳动者经济补偿金； 2、公司没有合理的理由，无故与劳动者解除劳动关系，公司应当支付劳动者双倍经济补偿金。经济补偿金按照：一年支付一个月工资的标准

2022.11.07 374

专业问答

购车赔偿违约金项目有哪些
具体标准是：一、合同对违约金的数额有约定的，从其约定，但是约定的违约金不能超过因违约行为造成的实际损失的百分之三十；二、合同对违约金的数额没有约定的，以因违约行为造成的实际损失为准，来支付违约金。

2023-04-28 15,340
上家公司要求员工签离职员工离职才能离开, 违约金是否需要进行赔偿
如果上家单位有签订保密协议，或劳动合同中有相关约定，劳动者需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义

2022-03-03 15,340
离职违约金要赔偿公司吗
要看违约金额的内容是什么。目前劳动法规定的两种违约金是公司为员工支付培训费用，且双方约定服务期未满，按约定赔付公司未满服务期部分应抵扣的违约金；还有种是出于保密目的，双方签订了竞业限制协议，而劳动者离

2023-02-13 15,340
2020年公司解雇员工赔偿项目有哪些
根据《》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

2022-09-04 15,340

法律短视频

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,667 2021.04.25
00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,455 2022.04.17
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

1,037 2023.01.04