职工社保15年和30年的区别

社保交15年，退休后是没办法享受医保的待遇，之后看病的门诊、住院医疗费用是没办法报销的，而社保交25年，退休后还是可以享受医保的待遇。15年只是领取养老金的最低缴费年限，退休后想要每月能够领取更高的养老金，就要延长社保的缴费时间。

1、首先，养老保险连续缴纳15年是指15年中没有中断，一直缴纳，累计缴纳是指有中断，但是最后缴费年限相加15年； 2、社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的； 3、累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取

退休后每月领取养老金待遇水平不同也可能相同。

1、待遇不同，养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。 2、资金累计度不同，缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。 3、利息计算方式不同

缴费基数越高，缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。

一般养老保险缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金，至于缴纳养老金的年限越长，到退休肯定是领取的养老金越多。

如果按照老制度办理退休的人员，工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别，因为那时养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇，基本上每满5年一个档次，比如25年工龄和30年工龄享受的比例是不一样的，一般相差5%左右；

缴费年限差距，在基础养老金方面体现的很明显。平均缴费指数是1的情况下，缴费年限32年比缴费年限30年，要多领取2%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。社平工资是7000元的情况下，差距就是140元每月。

第一，缴纳的险种不同。职工社保就是人们常说的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项，而居民社保只有养老保险和医疗保险两种。第二，参保人群不同。职工社保主要针对的是已经参加工作的劳动者，这是国家强制缴纳的，有固定工作的

现在企业退休，计算养老金时不分档次，没有什么工龄28年30年一个档次、30年35年一个档次之类的说法。另外，工龄是以前的概念，那时候没有建立养老保险个人账户制度。建立制度之后，现在讲的是全部缴费年限。养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年

缴费频率不同，职工按月缴费，居民按年缴费。缴费性质不同，城镇职工医疗和养老保险属于国家强制缴纳范畴，而居民则属于自愿参保。面向人群不同，职工社保面向的是社会就业人群，居民社保主要针对本地户籍无业人员或自由职业者。缴费金额和享受的福利待遇不同

1，缴费频率不同。职工社保是按月缴费的，而城镇居民大部分城市都是按年缴费。 2，缴纳性质不同。职工社保，是国家强制性的缴费，只要在上班，单位就必须为你缴五险；城镇居民，属于自愿参保，不强制缴费。

性质上没有任何区别，都是政府性质的社会保险，只是缴纳数目上可能有区别，一般超市或者公司都是按照政府规定的最低缴纳基数交的（也有部分公司是按照实际工资数目缴纳的），单位上一般都是按照实际工资数目作为基数缴纳的，这样的话，单位交的就比较多而已。