管辖权异议裁定可以提请重审吗

指定管辖后还需要出移送裁定，当纠纷无法解决的时候就会上诉到法庭，法庭将会根据双方提供的证据还有双方的证词，然后进行了相关的判决。受诉法院收到当事人提出的管辖权异议后，应当认真进行书面审查，必要时需召集双方当事人听证。

可以，办理时提供异地购房证明材料。购买市外商品房：房屋所有权证或《预售商品房买卖合同登记备案证明》；增值税发票，使用商业贷款的还需提供借款合同。购买市外二手房：房屋所有权证，增值税发票，使用商业贷款的还需提供借款合同。

首先，离婚协议不可以约定管辖。其次，法院协议管辖的范围是合同和其他财产权益，然而离婚涉及到了人身关系，所以不适用协议管辖。《民事诉讼法》第三十四条规定：合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告

劳动争议管辖权的规定如下： （1）对劳动争议有管辖权的仲裁机构，是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会； （2）而劳动争议仲裁委员会只负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议案件的处理程序是什么 1、调解程序。除因签订、履

根据我国法律规定，一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖，如果劳动合同履行地不明确的，那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。如果是提起诉讼的话，那么由用人单位所在地人民法院管辖。

侵权纠纷不能约定管辖。 《民事诉讼法》第二十八条，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。 而约定管辖是指合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地； 合同签订地、原告住所地、标的物所在地等

借款协议可以约定管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。

协议离婚后对财产分割有异议是可以去法院要求重新分割的，当事人可以提交另一方存在欺诈、胁迫情形的证据。如果人民法院审理后，没有发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，一般会驳回当事人的诉讼请求。

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

劳动争议案中管辖权的确定如下：市、县仲裁委管辖本区域内的劳动争议；市仲裁委管辖区域内属企业发生的争议；地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的争议；省仲裁委一般管辖重大跨省、地方的劳动争议。

由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

仲裁协议可以排除法院专属管辖。依照相关法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;即以存在有效的仲裁协议，可以排除法院管辖。

监护权纠纷归被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。所谓被告住所地就是被告户籍所在地，经常居住地就是被告连续居住一定合理期限的地方。