如何对故意杀人的行为直接作出判刑-律师普法短视频

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未成年人杀人会判死刑吗
根据《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。也就是说，未成年人故意伤人应当承担刑事责任；我国

3,144 2022.04.17
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故意伤害致人轻伤怎么判刑
故意伤害致人轻伤，原则上应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四条对故意伤害罪的定罪量刑标准，做出了具体的规定，根据该条规定的内容，行为人触犯故意伤害罪的，需要结合故意伤害行为所造成的犯罪结果严重程度，来判断量刑幅度。一

634 2022.06.15
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持刀故意伤人可以判缓刑吗
持刀故意伤害他人，造成他人轻伤的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么有可能可以宣告缓刑。但是如果造成重伤的，要判处三年以上十年以下有期徒刑，则不能适用缓刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，宣告缓刑只能针对被判处拘役

1,008 2022.06.15
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故意破坏他人坟墓如何定性
故意毁坏他人坟墓不构成犯罪，依法将受到治安处罚。但是，如果侮辱或者盗窃尸体的，就会构成盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪。故意破坏、污损他人坟墓或者毁坏、丢弃他人尸骨、骨灰的，会被公安机关处5日以上10日以下拘留。情节严重的，会被公安机

4,059 2022.05.11
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故意伤人致死的怎么判
故意伤人致死的和故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，导致他人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下的有期徒刑； 3、导致他人死亡，或者使用

1,234 2022.04.17
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

1,175 2022.04.17
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故意毁坏财物罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人，均能构成本罪。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。本罪在客观方面表现为：毁灭

926 2022.04.17
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公司法人被判刑的如何处理
公司法人被判刑的处理的规定如下：公司法人被判刑的，公司应当按照公司章程产生新的法定代表人，然后需要去办理工商变更登记。这种情况下，原法定代表人不能签署变更登记申请书的，由拟任公司法定代表人，根据股东大会或者董事会关于变更公司法定代表人的决议

3,056 2022.04.17
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故意毁坏财物罪如何争取缓刑
故意毁坏财物罪争取缓刑有两种情况：1、对于未成年人，老年人，孕妇这些弱势群体，只要符合条件，就必须判缓刑；2、如果有以下情形，那么可以判缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；3、对于累犯和犯

931 2022.04.17
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故意伤人判多久
故意伤人构成故意伤害罪，一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵

872 2022.04.15
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故意伤人怎么判
故意伤人主要涉嫌触犯故意伤害罪，具体量刑根据受害人的伤情来判断。这个罪名是由《刑法》第234条规定的，根据该条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡，或者以特别残忍手段致人重

1,779 2022.04.15
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犯故意伤害罪的怎么判刑
故意伤害，法律上是指故意地非法损害他人身体健康的行为，依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪的规定： 1、故意伤害他人造成轻微伤害的，不触犯刑事法律不构成犯罪，不被刑罚，但会有治安处罚； 2、故意伤害对他人造成轻伤的，判处三年以

1,537 2022.04.17
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未成年杀死人怎么判刑
未成年杀死人的判刑，应当按故意杀人罪的处罚标准从轻或者减轻处罚。具体情形如下： 1、未成年人故意杀人，构成故意杀人罪的，不判处死刑，可以判处无期徒刑或者十年以上有期徒刑；故意杀人，情节较轻，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、已满十六周岁的未

35,810 2022.07.08