身份证年龄与档案年龄不符能退休吗

根据现行的政策规定，身份证与档案年龄不符，以档案年龄为准。《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生

档案与身份证年龄不符这样退休：身份证和档案年龄不符的，以档案年龄为准。对职工出生时间的认定，使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证和档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。因此要加强对居民身份证和职工档案的

退休年龄只能以档案中最早的出生日期记录为准，也就是档案上第一次记录个人出生日期的信息。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的，以本人档案中第一次记载的出生日期为准。要加强居民个人的身份证和员工档案的管理，严禁随意更改员工的出生日期和填

档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退休等手续时，应会同干部常住户口所在地，户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后，查实的出生

档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

退休时档案年龄与身份证不符，是会按照户籍部门的年龄为准计算公民准确的退休年龄的。

档案年龄与身份证年龄不符退休时处理如下： （1）退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准； （2）如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退

职工的档案年龄比身份证年龄大的，以档案年龄为准。对于职工时间的出生认定，采用身份证与档案相结合的方法，身份证和档案上不一致，以档案记录的出生时间为准。

档案年龄大身份证年龄小是可以退休的。根据我国有关规定，按最早档案记载的出生日期是可以办理退休手续的。我国中华人民共和国人事部明确提出，职工的出生时间应结合居民身份和职工档案确定。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的，以本人档案中第一

以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中，若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况，依照人社部有关通知以及最高法在相关案件（慕容博行政诉讼案）中的意见，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。

查看人事档案中当年参加工作时的第一份审批表所填写的出生日期为准。原则上这张审批表是带有公章的那份。实行居民身份证和档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，

以档案记载的出生时间为准。可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。

在退休年龄的认定中，若档案出生时间与身份证出生时间不一致，则以档案最先记载的时间为准。