遇到劳动合同欺诈公司应该怎么办

可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照工龄进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳

公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，如工资卡、出勤卡之类。

劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订无固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或者要求公司赔偿。

(1)以虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的。 (2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。这里所称的票据，主要指能作为担保凭证的金融票据，即汇票、本票和支票等。所谓其他产权证明，包括土地使用权证、房屋所有权证以及能证明动

公司和劳动者解除劳动合同的，一般按照劳动者在本单位工作的年限支付赔偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。但是赔偿的前提是劳动者不存在劳动合同法第三十九条的情形。

合同欺诈的赔偿是被欺诈人请求撤销合同后，则行为人应当返还因该行为取得的财产；不能返还的，就折价赔偿；并且欺诈方还需要赔偿被欺诈人由此所受到的损失。

预防合同欺诈的事项如下：1、签订合同前认真审查对方的主体资格、资信情况、履约能力。签订合同前做到三要，即一要对方提供法定代表人身份证明、营业执照，委托代理人签订合同的，要求对方出具法定代表人授权委托书、代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

当事人遇到网络诈骗应当立即报警。报警之前应当及时保留证据，包括聊天截图、银行转账记录等。公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，会立即立案处理。

遇到诈骗电话，当事人可以拒接，可以直接到当地的公安机关报警或者拨打110的报警电话报警。如果数额较大，涉嫌诈骗罪的，还可以向人民检察院或者法院报案。

遇到诈骗电话，第一时间拨打110报警，向公安机关详细告知嫌疑人的银行账号、电话号码等相关信息。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

购房过程中遭遇欺诈，签订购房合同后，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销该购房合同，并要求其承担损失赔偿责任。 当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 当事人自订立购房合同之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 购房合同

遇到网络诈骗应当立即报警。当事人应当及时保留证据，包括聊天截图、银行转账记录等。公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，会立即立案处理。