遇到劳动合同欺诈公司应该怎么办

如果构成合同诈骗罪的，向公安机关进行报案，追究其刑事责任。以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

保险合同到期后可以选择终止合同或者拿保险单发票以及相关的证件去办理续期的手续。

租房合同没到期应当继续履行该租房合同。没到期一方提前退房的可以与另一方进行协商，协商一致提前终止租房合同；另一方拒绝协商的，一方应当按照租房合同上的约定进行赔偿；但是另一方存在违约情形导致一方单方解除租赁的，不需要支付赔偿。

买房遇到合同诈骗的补救措施有： 1、协商变更和解除合同。协商变更，包括修改或补充合同内容。协商解除是指双方在合同关系有效期届满前通过协商提前终止合同； 2、请求人民法院撤销或者变更合同。因欺诈订立的合同，受害人有权要求人民法院或者仲裁机构变

关于遇到家暴如何处理的问题，对正在实施的家庭暴力，受害人可以立马报警，由民警介入处理，也可以请求居民委员会、村民委员会予以劝阻和制止。在遭遇家庭暴力时，如果能用手机将过程拍下来，也是一种证据来源。受害人也可以向法院申请人身安全保护令。如果家

1、协商； 2、请求相关部门调解； 3、申请仲裁； 4、提起诉讼。

公司单方面解除劳动合同劳动者应该收集的证据如下： 1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3、公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷

公司没成立，是不能与劳动者签订劳动合同的。因为签订劳动合同需要双方签字并盖章确认，用人单位需要盖企业公章，而公司未成立是没有相应的公章的。

遇到网络诈骗，第一时间拨打110报警，向公安机关详细告知嫌疑人的银行账号、电话号码等相关信息。

3年劳动合同到期赔偿可以。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的。

孕期劳动合同到期的，则劳动合同应当自动延续至该劳动者哺乳期结束。因为法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，在该职工不存在应当被辞退的过错情形的情况下，单位不得与之解除劳动合同，如果在此期间劳动合同到期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时

劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。

企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者，属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。