劳动合同不写工资怎么办-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

与国企签订的劳动合同中没有写工资，是违反《劳动合同法》的行为，用人单位需要承担行政责任，由劳动行政部门责令用人单位进行整改，与员工重新协商劳动合同的条款，签订新的劳动合同。

律师普法

劳动合同只写基本工资不写实际工资
劳动合同没写基本工资是不可以的，劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中，可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

2020.07.14 1,414
绩效工资不写在劳动合同
劳动合同中绩效工资不一定要写明。首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。

2020.12.20 1,312
国企劳动合同为什么不写工资
没有写明劳动报酬违法，但口头约定也属于劳动合同内容。

2020.08.15 1,058

专业问答

老板不交工资不写劳动合同怎么办?
未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和拖欠工资

2023-06-17 15,340
《劳动合同法》劳动合同工资和实际工资不符怎么办
劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。相关法条如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四

2022-04-22 15,340
劳动合同上的劳动合同和工资怎么写
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动

2022-05-09 15,340
合同劳动合同劳动者办理工资补充协议怎么写
劳动合同补充协议一般是用人单位与劳动者达成新的协议，或者对原合同的补充或变更，一般是对工资组成、岗位培训等需要针对不同岗位的性质作出的补充协议。劳动合同中为维护甲乙双方的利益，确保甲方的经营活动正常开

2023-06-27 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,367 2022.04.17
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,654 2022.04.17
01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

1,063 2022.10.08

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