更新时间:2022.02.16
企业单方提前终止劳动合同赔偿金的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
在债务人已经提供了部分给付而就余下的部分发生不履行之时,由于合同可能全部解除或部分解除,解除与期待利益赔偿的关系也有所不同。全部解除的前提是,债权人对于债务人已提供的给付不享有利益。至于债权人对于部分给付是否无利益,应以债权人通过订立合同所
根据《民法典》第五百八十五条规定,合同违约金应当根据合同约定计算。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人
房东提前终止租房合同违约金支付方式是有约定的按约定,没有约定的按照违约所造成的损失支付。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
合同终止违约金,按照合同约定的违约金金额或者约定的计算方式计算违约金金额。未约定违约金或约定不明确的合同,可以依照合同终止造成的损失或者合同标的金额计算违约金。 根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对
关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,或者是约定
合同违约金的计算方法是按照合同约定计算,合同没有约定或者约定不明确的,按照违约造成的实际损失计算。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方
一般合同违约后违约金由合同各方在合同中约定,违约金的数额一般不超过损失的30%。如果合同没有约定违约金,则只能要求对方赔偿损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括实际损失及预期可得利益损失。 根据《民法典》第五百八十五条规定,当事
合同违约金的计算: 1、要看合同对违约金是否有约定,是否有约定,按照合同计算违约金。这个协议可能是具体金额,也可能是违约金的计算方法; 2、如果合同对违约金没有约定,或者约定不明确,就要看守约方因为对方违约给自己造成了多大的损失。这个损失的
支付违约金应计入营业外支出,会计分录为:借:营业外支出;贷:银行存款。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支度出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出,捐赠支出,非常损失,固定资产盘亏等。为此,要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。
提前终止合同算是否构成违约,要根据实际情况进行判断。在满足约定解除条件或者法定解除条件时,如果当事人单方提前终止合同,不履行合同义务,构成违约。
在房东提前解除租房合同的情况中,因为实际违反合同约定,造成租客损失,对此要给租客一定的赔偿。具体来说,一般是退还相应租金,并按照合同约定赔偿违约金,如因此遭受其他损失的,可要求房东相应地予以赔偿损失。对于合同违约金,实践中主要还是按照当初签
租房合同提前终止协议是否要支付违约金要看合同内是否有约定,若无约定则根据合同双方当事人协议确定。根据我国《民法典》(2021年1月1日生效)规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失