合同纠纷怎么走才能绕过仲裁

对于人身侵权纠纷是可以由仲裁庭进行仲裁的，但前提是满足仲裁的条件以及得到双方当事人的同意。根据我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

不能申请仲裁的房地产纠纷包括如下： 1、人民法院受理或者审理的房地产纠纷； 2、涉及离婚、收养、监护、继承、分析、赠与的房地产纠纷； 3、涉及政策执行的房地产行政诉讼； 4、经公证机关公证后发生争议的房地产纠纷； 5、依法应当由行政机关处理

一、发生房屋买卖合同纠纷，当事人可以通过和解或者调解解决。 二、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。 三、当事人没有订立仲裁协

如果是民事的合同纠纷报警是没有用的，公安机关不受理，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。如果合同纠纷涉及到诈骗的，就可以到公安机关报警。

合同纠纷自己能起诉，只要符合下列起诉条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

合同纠纷可以由双方协商处理。民事纠纷不同于刑事纠纷。合同纠纷是一种民事纠纷。当时合同双方在履行合同过程中发生纠纷的，当事人对自己的权利有很大的处分权，可以通过双方的协议进行私人处理。但需要注意的是，如果担心对方后悔，可以通过人民调解委员会向

当事人与他人产生合同欠款纠纷是不会被判刑的，仅可能承担相应的民事责任；但若其拒不履行法院的判决裁定，则可能受到刑事处罚。根据我国《刑法》的相关规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

房地产纠纷不能申请仲裁的情形有：涉及继承纠纷的房地产纠纷；依法应当由行政机关处理的行政纠纷；没有仲裁协议和仲裁条款的房地产纠纷等情况。这些情况的房地产纠纷只能向法院起诉，由法院审理判决。

搜集与劳动争议有关的证据。证明自己的主张的合法性。向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。

一般来说，劳动合同丢失，并不影响申请劳动仲裁。在没有劳动合同的前提下，要收集证明你和用人单位存在劳动关系的证据： 一、工作证或工作牌； 二、工资卡的银行交易记录、工资条； 三、有用人单位名称的工装或其他公司发放给你的有公司标识的个人用品；

不签劳动合同仲裁方式如下： 1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁； 2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一年的，可以要求用人单位支付双倍工资； 3、提交证明劳动关系存在的证据。

合同条款约定仲裁应当具有下列内容； （1）请求仲裁的意思表示，不可同时约定向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉，否则仲裁条款无效； （2）有仲裁的事项，概括约定仲裁事项为合同争议或者只有合同效力、履行、违约责任等产生的纠纷都可以； （3）有

当事人可以在租赁合同中约定仲裁。根据相关规定，租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修、争议解决方式等条款。且因租赁合同产生纠纷的，当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。