更新时间:2022.12.15
我国《刑法》中所规定的非法行医罪的相关概念包括:未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的。犯该罪的,对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡
劳动关系的确立有下列问题:用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同;单位的用工时间是何时;以及如果没有劳动合同,是否有工资支付凭证、考勤记录等其他的证明文件。
土地确权的法律问题有: 1、意识不足导致动力不足; 2、问题得不到解决,最新问题得不到改善; 3、地权属界址不清晰,权属纠纷得不到解决; 4、确权工作中存在敷衍,甚至腐败现象。
重婚罪的相关法律法规如下: 1、认定重婚罪。重婚罪是指配偶与他人结婚或者明知他人有配偶与他人结婚的行为; 2、处罚重婚罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定,有配偶重婚或者明知他人有配偶结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役; 3、重
房屋质量的维权方式是可要求解除合同并要求赔偿损失,房屋质量问题包括: 1.房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格; 2.房屋存在严重质量问题,严重影响正常居住使用。
不存在。确认之诉属于形成权,并不是请求权,不适用诉讼时效的有关法律规定,所以并没有相应的诉讼时效。确认之诉是指原告请求人民法院确认自己与被告之间存在或不存在某种法律关系存在或不存在的请求,就是要求确认权利关系或法律关系之诉,承认这种请求的判
出现医疗纠纷通过下列途径解决: 1.和解。发生医疗纠纷后,患方和院方可本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,和解协议的效力应予以认定。 2.调解。已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔
劳动法上确认劳动关系,自用工之日起,建立劳动关系,签订劳动合同。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适
股权执行应注意的问题如下: 1、投资权益和股权区分不明问题; 2、对被执行人投资开办的下属人执行的问题; 3、执行股权与公司特属股权和转让数量问题;等等。
非法拘禁罪认定所需注意的事项如下: 1、构成非法拘禁罪与非罪的界限认定; 2、非法拘禁罪与刑讯逼供罪的界限; 3、非法拘禁罪与暴力干涉婚姻自由罪的想象竞合。
罚款执行问题如下: 一、被告人缴纳罚金能力有限或者不愿意缴纳,但法院使用不足,导致罚金执行率低; 二、大部分被执行人在监狱服刑或刑满释放后外出打工,客观上很难执行罚金刑; 三、罚金刑的执行缺乏有效的强制手段; 四、罚金刑的执行缺乏必要的监督
偷税罪立法的问题如下: 1、数额加比例标准缺乏严密性,导致出现空白地带,司法实践难以准确操作; 2、叙明式罪状容易产生疏漏,不能与税收征管很好衔接。