最新规定的婚后财产公证有没有效

婚前财产协议，如果当事人有民事行为能力，是自愿签订的，并且不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。 我国法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政

没有被公证的离婚协议只要符合法律规定的生效要件就有效。生效的要件有：离婚协议是有完全民事行为能力的人所作出的真实的意思表示；内容不违反法律、行政法规的强制性规定；行为人没有与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、

父母在离婚时应对子女的探望问题进行协商，对探望方法、时间进行具体、细致的安排。离婚时双方对子女探望不能达成协议的，由人民法院在处理离婚案件时一并判决。探望的方式主要有逗留式探望和看望式探望。逗留式探望:是在约定或判定的时间内，由探望人把孩子

夫妻财产一般是按照平均分配的原则，就算没有固定财产，以下的财产也要平均分配： 1、彼此工作获得的工作以及奖金。 2、独立经营的事业所获得的各种收益。 3、知识产权成果上获得的收益。 4、没有注明归属哪一方，夫妻共同继承的遗产或者被赠与的财产

如果是离婚后没有夫妻共同财产的，则就不需要分割财产； 如果是离婚后一方没有分得财产的，则可以向法院提起诉讼要求分割夫妻共同财产。对于夫妻共同财产夫妻双方在离婚时都有权分割，不得以任何理由剥夺任何一方的此权利。

离婚财产分割的按一下原则进行分配： 第一、坚持男女平等原则：在分割共同财产时，双方应有平等的权利，不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。 第二、坚持照顾子女和女方利益的原则：目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一

一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假，在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一

夫妻财产约定协议是否公证与协议是否有效无关。只是经过公证的财产协议证明效力更高。而我国协议的生效条件： 1、意思表示真实； 3、具有完全民事行为能力； 3、协议内容及形式不违反法律规定。

婚前财产是婚前一方取得的财产。夫妻取得的婚前财产归其所有，除非书面约定，否则不会转化为夫妻共同财产。众所周知如果没有约定，过去的规定婚姻关系存续八年后作为夫妻共同财产。生效后，规定婚前财产作为共同财产的，双方必须约定。这实际上肯定和明确了婚

房屋交付后一般是在三个月之内就可以办理房产证。 房地产开发企业应当在商品房交付使用之日起90日内，将需要由其提供的办理房屋权抄属登记的资料报送房屋所在地房地产行政主管部门。房地产开发企业应当协助商品房买受人办理土地使用权变更和房屋所有权登袭

离婚时婚前的财产是不能被分割的，夫妻一方的婚前财产，不管是动产还是不动产，也无论是有形财产还是其他的无形财产，结婚之前合法取得的这些收入全部都依法受到法律的保护，离婚时原本就不参与夫妻财产的分割，夫妻可以分割的共有财产的仅限于婚后的收入。

婚前婚后财产的法律规定： 1、夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、以及其他应当归共同所有的财产为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有； 2、一方的婚前财产、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿