个人所得税最高缴纳比例是多少?

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险，是由单位和个人按照不同比例进行缴纳，2020年社保缴费比例具体如下：养老保险：单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%;医疗保险：单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%;生育保

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。

根据我国保险法的相关规定，劳动者在入职之后，用人单位是应当要给其足额缴纳社会保险的，而社保缴费比例应当如下：养老保险，单位每个月应该缴纳20%，劳动者缴纳8%；医疗保险，单位每个月缴纳9%，个人应该缴纳2%；失业保险是单位每个月缴纳1.5%

要根据具体收入情况来定。

股权转让收益如何缴纳企业所得税.一般的股权转让，股权转让所得税计算公式：企业应纳所得税额=(转让股权收入-取得该股权所发生的成本-转让过程中所支付的相关合理费用)×25%=股权转让所得×25%。涉及到股权转让收入以及股权净值即投资支付实际成

住房公积金不是在五险一金中占比，而是按职工工资的一定比例来缴纳的。住房公积金的缴存比例一般为百分之五到百分之十二。而缴费数额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位或职工住房公积金的缴存比例。

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除（其中：累计减除费用

目前我国实施的个人所得税新标准是2011年9月1日实施，征税起点是3500元，标准实施至今也已超过6年。按照这个标准，月工资6000元的工人，交税145元;而月入1万的白领，交745元的税。虽然国民收入有所提高，但远远赶不上物价上涨的速度。

根据我国税法规定，我国的个人所得税征收实行累进制，个人所得税的税率分别为： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)； (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)； (三)利息、股息

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了不同的税率比例： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。 3、比例税率。

个人所得税专项附加扣除中住房贷款利息扣除期限最长不得超过240个月。

一般的滞纳金（包括税收滞纳金）都没有最高限额的说法。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞