保管合同终止的理由有哪些

劳动合同解除或者终止后还需要出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。需要支付经济补偿的，在办结工作交接时支

与一般合同一样在租赁期限届满之前，融资租赁合同的效力也可因当事人一方或双方行使解除权而终止。 融资租赁合同中一般都有类似“除合同约定条款外(或除特殊情况外)，未经对方书面同意，任何一方不得中途变更合同内容或解除合同。”的规定，即所谓的“中途

终止合同不需要工会决定。根据法律规定，用人单位单方面解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会，但并没有要求需要经过工会的同意。只是如果用人单位解除劳动合同的行为违反法律、行政法规的规定或者劳动合同约定，工会有权要求其纠正。

(一)租赁合同期限届满。在不定期租赁合同，出租人及承租人均可随时主张解除租赁合同；在定期租赁合同，双方当事人在合同期限届满而又未续签的，合同关系消灭。 (二)当事人解除。租赁合同期限虽未届满，但出现法定或约定情事，而由当事人双方或其中一方解

代理权分为两种，即委托代理权和法定代理权。 一、有下列情形之一的，委托代理终止： 1、代理期限届满或者代理事务完成，包括代理授权所要进行的工作已经结束，或者代理的时间已经完成； 2、被代理人取消委托或者代理人辞去委托； 3、代理人丧失民事行

保险合同终止的后果是，双方的权利义务将不复存在，双方都不用再继续履行合同约定的各项内容。合同终止的法定情形有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同权利义务终止的情形：合同的义务已经履行完毕；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；以及其他的终止的情形。

劳动者有下列情形之一的，除过失性辞退外，用人单位不得解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；其他。

盗抢险合同终止的条件是： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。根据相关法律规定

合同效力终止的定义，是指发生了一定的法律事实，而使当事人之间的权利义务关系消灭。合同终止的种类有，因债务已经履行而终止；因债务相互抵销而终止；因债权债务同归于一人而终止等。

融资租赁合同终止履行的条件具体有以下情形： 1.融资租赁合同债务已经履行； 2.债务相互抵销； 3.债务人依法将标的物提存； 4.债权人免除债务； 5.债权债务同归于一人； 6.法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

采购合同的权利义务终止具体方法有： 1、合同当事人履行债务； 2、债务相互抵销； 3、采购合同的债务人依法将标的物提存； 4、采购合同的债权人免除债务； 5、债权债务归于一人等方法。

合同终止应注意：合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。根据合同法规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债