更新时间:2022.07.06
在职事业单位工作人员不可以开公司。公务员、事业单位工作人员不可以注册公司,也不能担任公司法定代表人。所有公务员和事业单位工作人员都禁止从事、参与营利性活动。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织
只要是单位的员工的确没有能力而不能够买房或者租住市面上的房屋就可以向单位要求居住公租房,但是单位所能够赋予的公租房资源也是有限的而必须通过严格的审查才能够确定真正需要的人。
酒驾要承担刑事责任,是刑法修正案九的规定,存在着开除公职的可能。
一般情况下公司不可以辞退孕妇 首先,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除
1、事业单位的在职职⼯可以对外投资成为公司企业的股东。 2、但是对投资领域有要求: (1)、在职创办企业的,须在与本⼈从事专业相关的创业项⽬中创办企业,换句话说专业技术⼈员对外投资须在本 ⼈专业范围内
个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据分别情况还应提供以下手续: (1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件; (2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件