离婚后全职妈妈请求经济补偿能解决吗

全职妈妈要离婚可以： 1、和对方协议离婚，夫妻双方自愿离婚的，对子女抚养、夫妻共同财产以及债务处理等事项协商一致，然后亲自到民政局办理离婚手续； 2、直接向人民法院起诉离婚。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第一

可以的，根据《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。 具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 之前，关于全职主妇要求赔偿的前提是双

民法典对于离婚孩子抚养权问题有如下规定： 1、首先孩子抚养权问题先由夫妻双方协议，如果协议给全职妈妈，那就按照协议约定进行； 2、如果对方也想要孩子抚养权，那就起诉到法院，由法院判决，不满两周岁的子女，一般是直接判给母亲的； 3、已经满两岁

法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

一、协议离婚，夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚，协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续。 二、诉讼离婚，协议不成的，任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚，经常居住地证明一般为一年以上有效期内的居住证。

法律规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

全职妈妈离婚补偿费用一般可以由当事人自行协商决定，协商不成的，可以起诉至人民法院。根据《民法典》的规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议

《民法典》规定全职妈妈的补偿应当由双方自行协商，并没有具体的标准。可以根据照顾孩子的数量以及照顾孩子的时间等方面进行考量，如果协商不成的，可以请求人法院进行处理，根据实际情况确定补偿数额。

可以拿到孩子的抚养权。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。丈夫在外赚的钱当然的有妻子的一半，妻子在家带孩子也是在帮助他给家庭带来收入，夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以，当婚姻关系破裂时，在财产

全职妈妈离婚如果感情破裂可以离婚，房产属于共同财产一般平分，孩子判归有利于孩子成长的一方抚养，另外一方承担抚育费。

其一，相关证据的收集，其二，家庭财产的保护，其三，良好的夫妻协议。

全职妈妈离婚可以： 1、夫妻双方自愿离婚，并对子女抚养、夫妻共同财产以及债务处理等事项协商一致，然后亲自到民政局办理离婚手续； 2、全职妈妈依法向人民法院起诉离婚。