更新时间:2022.12.01
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿; 3、用人单位只有在规定约定服务期和特定的条件下才能约定由劳动者承担违约金。
终止劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
要具体看是什么套餐,需要根据你们合同约定的办理。一般违约金标准应当经双方协商确定。但根据目前的移动服务现状,发生欠费就会停机,欠费金额一般不大,也不会给运营商造成太大损失,所以大多数情况下是不收取违约金的,而且在欠费情况下,运营商会照常收取
借款合同当事人约定违约金条款是有法律效力的,债务人如果不能按照合同规定的日期归还借款,债权人可要求其按照借款合同中支付违约金。具体的违约金数额,可以由双方当事人协商确定,但不宜太高,若过分高的话,对方当事人可以向法院请求予以适当减少。
逾期付款违约金的计算方式是: 1、合同中有约定的,按约定的方式计算; 2、无约定的或者约定不明确的,当事人可以协商确定; 3、协商不成的,当事人可以通过向法院起诉或者通过申请仲裁,来确定计算的方式。
劳动合同的违约金是按照用人单位与劳动者的约定来计算的。如果双方约定不明的,可以协议补充或者按照其他条款、当地的习惯等因素来确认;或者也可以依法申请仲裁机构或法院来确定。
逾期付款违约金的计算可由双方约定。民法典规定,当事人可以约定一方应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加;约定的违约金过高于造
民法典规定民间借贷的违约金应当是根据当事人之间自行约定来确定,可以约定违约金的具体金额也可以约定违约金的计算方式,如果约定的违约金低于因违约造成的损失,当事人可以申请适当增加。
在合同里双方当事人可以自行协商违约金金额,达成一致意见就可以。但是约定的违约金金额不得超过订立合同时应当预见或可以预见的违约损失的百分之三十,超过的部分无效。
根据合同中双方约定比例计算,一般比例范围是在万分之一到万分之五。例如:按照全额房款的万分之一的标准计算。那么就是用全部房款乘以万分之一再乘以违约日期。
如果房东卖房,要求提前搬家的话租房者可以以房东违约为由,要求房东支付相当于一个月房租的钱作为违约金,并给你足够的找房、搬家的时间。 如果房东及买家不要求房客提前搬家,那么可以继续租住至合同期满,只是变更一下出租方的名字,房租交给新房东而已。
如何计算合同违约有三种情况。首先要看合同对违约金是否有约定,有约定就按合同约定计算违约金。第二种情况下,如果合同对违约金没有约定,或者约定不明确,就要看守约方因对方违约给自己造成了多大的损失损失金额是违约方应承担的违约金。第三种是,如果守约