更新时间:2022.12.10
强迫交易罪量:以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金: 1、强买强卖商品的。 2、强迫他人提供或者接受服务的。 3、强迫他人参与或者
我国刑法并没有对此罪作出情节严重的规定。也就是说,只要行为人实施了强迫他人吸毒的行为,原则上就构成强迫他人吸毒罪。不管被害者是否吸食、注射毒品或吸食、注射毒品成瘾。在实践中,并不是任何强迫他人吸毒的行为都会构成犯罪。在定罪时需要综合全案,依
强奸妇女或者奸淫幼女引起被害人自杀、精神失常以及其他严重后果的,适用二百三十六条第三款,即处十年以上有期判刑,无期或死刑。因此强奸罪致使被害人自杀的,可以作为加重情节处理。
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。认定标准主要有二,从主体来看,本罪是由用人单位实施的犯罪,用人单位仅限于经济组织。从行为来看,本罪构成要有以暴力、威胁或者限制他人自由,且是违背职工的意志,强迫劳动的行为。
1、主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动
强迫劳动罪的特点: 1、主要要素是特殊主体,即用人单位。用人单位是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位; 2、主观方面必须直接故意; 3、侵犯复杂对象,不仅侵犯劳动者人身自由,还侵犯国家劳动管理制度; 4、客观上违反劳动管理法律法规,以
强迫劳动罪的构成要件如下: 1、主体要件特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意。 3、侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。 4、在客观方
劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后,一方不愿续订劳动合同的,另一方不得强迫与其续订劳动合同。而且违反了劳动合同终止的法律规定。
强迫交易罪既遂的判刑标准是:犯罪情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;犯罪情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
构成强迫卖淫罪既遂的定罪量刑:一般处五年以上十年以下有期徒刑;对于情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。强迫卖淫罪是以暴力、胁迫或者其他手段,迫使他人卖淫的行为。
以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)强买强卖商品的; (二)强迫他人提供或者接受服务的; (三)强迫他人参与或者退出投标
强迫卖血罪的量刑标准:构成该罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成他人轻伤的,则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。