保管合同是实践合同吗

当事人在担保合同中约定担保合同的效力独立于主合同，或者约定担保人对主合同无效的法律后果承担担保责任，该有关担保独立性的约定无效。主合同有效的，有关担保独立性的约定无效不影响担保合同的效力；主合同无效的，人民法院应当认定担保合同无效，但是法律

家庭室内装修不是承揽合同，而是建设工程施工合同。室内装修工程属于建设工程，而不是承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，定作人给付相应报酬的承揽工程。

集体合同中劳动合同管理包含的范围是：劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件；劳动合同签订时间；确定劳动合同期限的条件；试用期的条件和期限。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

存在合同纠纷报警是没有用的，因为合同纠纷是属于民事纠纷事项，并不涉及到违法犯罪的行为，公安机关是无法处理的，但可以起诉到法院来进行合法判决处理，具体情况要提交规定的材料和证据。但是如果合同纠纷涉及到诈骗的，就可以到公安机关报警。

保险合同不是有名合同，保险合同的内容：投保人的姓名与住所、保险标的、保险风险、保险价值与保险金额等。

不是。担保合同的标的是担保物权，不是买卖。

劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等你毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。

学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单λ之间的实习合同的相关约定主张权利。实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非

事实合同不是必须履行的，但是不履行的一方将承担违约责任。事实合同也存在要约与承诺，当事人未用语言、文字表达其意思表示，而是用行为向对方发出要约，对方接受要约，作出一定或者指定的行为作为承诺，合同成立。依法成立的合同受到法律的保护，不履行合同

没有，实习学生不能签订劳动合同，受伤也不算是工伤。有三种人是不能签订劳动合同的，是学生、士兵和服刑人员。实习学生的人身关系属于学校，学校安排学生到用人单位见习、实习出了意外事故的话，如果是由于实习单位的原因导致的，由实习单位赔偿；如果学生受

实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。以便日后有问题可适用于《民法典》。

1、一般合同都需要当事人签字确认，这是公民的权利。因为民法典规定，合同经双方当事人签字生效。 2、如果一方当事人确因特殊情况而无法签字的，可以书面委托其他成年公民作为代理人进行签名和捺印。 3、只要有当事人的书面委托，代理人代签就是有效的。

实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学