好意施惠自身受损可以获得赔偿吗?

帮人开车受伤应该找委托帮忙的人赔偿。帮工受到损害的，由被帮工人承担赔偿责任。如果帮工人存在重大过失的，由双方共同承担，如果被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担责任。此外是因为第三人的原因造成的，由第三人承担责任。

合同到期了自己不续签有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。

死亡抚恤金非婚生子女是可以继承的，其继承权利和婚生子女一样。非婚生女子的继承权，依法受法律保护。把非婚生子女的地位视同婚生子女，也就是说，婚生子女享有的一切权利，非婚生子女同样享有。

行政诉讼附带行政赔偿如何调解行政案件不适用调解，但行政赔偿可以调解。行政诉讼法：第六十条人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。调解应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家

遭遇家暴可以获得赔偿的。根据相关法律规定，夫妻一方在婚姻存续期间。有实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员以及其他具有重大过错的情形，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

投诉快递公司服务存在的问题，如何赔偿或能不能赔偿，需要看双方的服务合同的约定和投诉的主张与理由事否成立，是否合法合理，是否有法律法规的支持来确定。就一个投诉快递公司的条件是判断不了怎么赔偿或能不能获得赔偿的。

如果是因劳动者本人自己的意愿而主动辞退的，在这种情况下，是没有经济补偿的。但是如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬等行为导致劳动者辞职的，这时辞职需要支付经济补偿。

交通事故认定书简易程序可以理赔，交通事故认定书是作为依据来进行赔偿的。交通事故简易程序和普通程序对保险赔偿是没有影响的，保险公司都是根据下达的责任认定书来进行赔偿。

1.搜集被辞退的证据。 劳动者可以要求公司出具书面的《解除劳动合同通知书》，如果对方不出，就搜集其他被辞退的证据(如聊天记录、录音等)，证明自己不是因为个人原因离职。 2.不要签任何不利的文件。 不要在《解除劳动合同协议书》或者离职证明(标

根据我国相关法律规定，由配偶中有重大过错导致家庭关系破裂的一方在离婚时赔偿配偶另一方所遭受的精神损失和财产损失。 男的有外遇要求离婚是否需要赔偿，要依据其外遇的程度是否达到了与他人同居的程度而定。如果能够属于与他人同居的情形的，女方作为无过

正畸效果不好一般是可以要求赔偿的。具体赔偿事项可以由双方当事人协商，如果当事人不愿意协商或协商不成的，可以申请调解，还可以通过仲裁、诉讼等方式解决。

首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条，在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保险条例》的规定。 《工伤保险条例》作为行