轻微伤要申请工伤鉴定吗？

医院不能鉴定轻微伤。伤情鉴定需要由警方出具委托书，当事人到指定的鉴定机构去进行。 所谓伤情鉴定，通过法医调查取证或有医院证据，颅脑受到物理撞击，伤情症状危及生命应按重伤标准治疗。也可根据受害人被伤害的程度，犯罪情节，即确定其机体组织结构的破

工伤鉴定的申请流程如下： 一、提出鉴定申请。 二、提交下列资料： 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。 2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份。 3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断

工伤鉴定申请流程：提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料申请劳动能力鉴定；设区的市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

申请工伤认定的时间：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定；用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能

轻微伤不是必须得法医鉴定。明显不构成轻伤的是可以不做伤情鉴定，根据相关法律规定，若是侵害人要求做鉴定的，由公安机关开具委托书，被侵害人到指定的地点进行鉴定，鉴定费用自理。

工伤后一般应当由职工所在的单位在三十日内去职工申请工伤鉴定，并向社保行政部门提交单位的营业执照、工伤认定申请表、劳动合同、诊断证明等材料。若单位不按规定申请的，则职工一方可以准备好申请所需的材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

申请工伤鉴定的主体是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向有关部门申请工伤认定；如果用人单位未申请的，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地

工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴

职工申请工伤鉴定流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请并且提供相关资料；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

单位没有按规定提出申请的，农民工可以在一年内依法向劳动保障行政部门申请工伤鉴定；而经治疗伤情相对稳定后可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交以下材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有效的诊断证明等。

1.书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《XX省劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份;3.认定工伤决定书;4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论

伤残鉴定可以向当地的司法鉴定中心申请，同时也可以去当地具有司法鉴定资格的医院，带上医院病历及相关记录。

轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。一般属于轻伤一级的情况有：咽喉部损伤遗留发声或者构音障碍；颈总动脉血栓形成；颈内动脉血栓形成；颈外动脉血栓形成；椎动脉血栓形成。