什么情况下需要签订合同? 有哪些类型?

在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等也只能签订劳务合同。

在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等也只能签订劳务合同。

签订劳动合同要注意合同的内容，合同内容要包含这些： 1、劳动合同的终止期限； 2、劳动者的工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、用人单位应支付的报酬； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止条件； 7、法律责任。

员工属于以下情形之一的，应当签订劳务合同：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；未达到法定退休年龄的内退人员；企业经营性停产放长假人员；企业停薪留职人员；下岗待岗人员；其他。

一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。 二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。 三、以合法形式掩盖非法目的。 四、损害社会公共利益。 五、违反法律、行政法规的强制性规定。

签订合同要件包括： (1)订约主体必须存在双方或多方当事人。 (2)订立合同应当经过一定程序或者方式。 (3)订立合同必须经过当事人协商一致。 (4)合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。 签订合同的要求： 1、当事人名称须真实、一

合同纠纷主要类型如下： 1、有无效合同纠纷。这是从合同效力的角度来划分合同纠纷； 2、口头和书面合同纠纷。这是从合同的形式来划分的； 3、国内外合同纠纷。这是从合同是否有涉外因素来划分的； 4、有无名合同纠纷。这是从合同名称是否合法的角度来

适用定金的合同类型是：买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同、建设工程勘察设计合同等。当事人在订立主合同时为保证主合同的履行，可以签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币，债务人履行债务后定金应当收回或者抵作价款。

单一合同主要有以下类型： 1、赠与合同赠与人将其财产免费赠送给受赠人，受赠人同意接受合同。赠与合同可以发生在个人国家机关、企事业单位、社会团体和个人之间。赠与的财产不限于所有权的转让，如抵押权和地役权的设定，可以作为赠与的标的； 2、借款合

以下情形下签订的合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、以合同形式掩盖非法目的签订合同； 4、损害社会公共利益的合同； 5、违反法律、行政法规强制性规定的合同。

合同的法定分类如下：买卖合同、供用电、水、气、热力合同、赠与合同、借款合同、保证合同、租赁合同、融资租赁合同、保理合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、物业服务合同、行纪合同、中介合同、合伙合同。

合同签订后可以解除合同的情况有： 1、当事人协商一致； 2、因不可抗力无法达到合同目的； 3、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 4、一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； 5、当事人一方延迟

能多分遗产的情况有： 1、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分； 2、对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾； 3、继承人协商同意的。