更新时间:2022.06.16
合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固
今天和大家分享一下合同上没注明违约金怎么办 合同上没有注明违约金,也就是说,双方当事人在合同中并没有约定违约金条款,根据我国合同法和民法典的规定,当事人就不能向违约方主张违约金。违约金是指,合同双方当事人事先约定,或者依照法律规定,在一方当
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
大家好,我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题,需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题,已经严重影响了合同权利义务关系的实现,这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由,向人民法院提起诉讼,请求法院撤销该合
租房时,房东违约,例如在合同未到期时提前解除合同的,导致不能实现合同目的,承租人此时难以要求房东继续履行合同的,房东应按照合同约定承担违约责任,并应退还剩余没有使用的租金、押金以及各项生活费用。具体包括电视费、网费、卫生费,还要赔偿违约金。
合同中违约金过高的话,违约一方的当事人可以向人民法院提起诉讼,也可以向仲裁机构申请仲裁,请求有权机关予以调整。具体来说,违约金过高主要是指:合同双方当事人在合同当中约定了违约金条款,但是约定的违约金条款中约定的数额,过分高于违约一方当事人所
转院医保的办理如下:符合转诊条件的参保人员,经当地具有转诊转院资格的定点医院出具转诊意见,并为其办理异地就医备案登记后,参保人员可直接持二代社会保障卡前往就医地。目前,所在省转诊备案执行备案至统筹区政策,即由患者自行选择就医地异地定点医院。
申请法院旁听的程序如下:1、打开手机的主屏幕上的微信,在微信软件里点击搜一搜;2、在搜一搜里输入法院旁听预约,这里以湖北法院为例;3、在湖北法院公众号界面,点击菜单里的法院旁听预约,完成信息登记即可预约。一般情况下,法院旁听是不需要写申请书
到法院查询案件信息,一般有六种方式:1.直接去法院立案庭查询,民事诉讼双方当事人查询法院案件,可以去法院的立案大厅的案件查询窗口查询案件进展。2.打电话给法官查询,民事诉讼双方当事人可以通过给承办案件的法官直接打电话的方式向法官了解案件,询
老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠
合同有效的条件包括: 当事人具有相应的订立合同的能力。我国法律规定,限制行为能力人和无行为能力人,不能自己签订合同,要让其法定代理人代签。限制行为能力人只能独立签订纯利益的合同,或者签订与其年龄、智力、精神健康状况符合的合同。 意思表示真实
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;制式合同的条款是单方事先制定的;格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商