强迫劳动罪怎么量刑处罚-律师图文普法

强迫劳动罪的量刑?

强迫劳动罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.10.04 139

构成强迫劳动罪怎么量刑?

构成强迫劳动罪的量刑： 1、构成强迫劳动罪的，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果存在严重犯罪情节的，则依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.04.29 104

强迫劳动罪应该怎么量刑

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.09.02 102

强迫劳动罪既遂怎么量刑?

中国刑法强迫劳动罪既遂的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.01.20 136

构成强迫劳动罪怎么量刑

构成强迫劳动者的量刑，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。强迫交易的表现形式有：强买强买、强迫他人提供或者接受服务的。

2020.07.29 98

强迫劳动罪是怎么量刑的

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.06.28 173

刑事强迫劳动罪怎样判刑处罚

强迫劳动罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。用人单位以限制人身自由方法强迫他人劳动，同时触犯刑法的其他规定，构成其他犯罪，如故意伤害、非法拘禁、绑架等犯罪的，应当依照刑

2020.01.26 97

强迫劳动罪一般怎么处罚

强迫劳动罪由以下方面认定： 1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 2、客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动且情节严重的行为。 3、自然人和用人单位均可以构成本罪主体。 4、本罪在主观方面必须出

2020.06.20 103

强迫职工劳动罪怎么处罚

《刑法》第二百四十四条：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照

2020.05.20 85

强迫劳动罪既遂怎么处罚

1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2.强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如

2020.09.06 202

强迫劳动罪量刑是什么

《刑法》第二百四十四条：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照

2020.03.06 117

判强迫劳动罪怎么处罚的

强迫劳动罪的处罚标准为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。

2020.04.26 90

构成强迫劳动罪怎么处罚

构成强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十

2020.04.21 116