家庭主妇离婚能得到什么补偿

可撤销婚姻是指当事人因意思表示不真实而成立的婚姻，或者当事人成立的婚姻在结婚的要件上有欠缺，法律赋予一定的当事人以撤销婚姻的请求权，该当事人可以通过行使撤销婚姻的请求权，而使该婚姻无效的婚姻。通过有撤销权的当事人行使撤销权，使已经发生法律效

孕妇女方可以离婚，男方不能提出离婚，因为婚姻自由包括离婚自由。可以通过协商和诉讼两种方式离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

我国法律规定，因家庭暴力导致离婚的，无过错方可以要求赔偿。

辞退孕妇的补偿。辞退孕妇的原因，对于补偿与否十分重要。具体补偿情况如下：1、若用人单位属于非法定补偿事由辞退孕妇，且辞退原因是合法的，不需要对孕妇进行补偿；2、若用人单位辞退孕妇，符合法定补偿事由的，应当支付经济补偿金。经济补偿按孕妇在本单

离婚补偿金到期对方不给的，另一方可以到法院起诉请求赔偿补偿金。根据规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的；离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

孕妇能协议离婚，女方可以提起诉讼离婚，男方不得主动提起诉讼离婚，但是法院认为确有必要的除外。法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如

男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩，不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况，否则，对男方来说是非常不公平的。女方与他人发生性行为导致怀孕、分娩，存在严重过错，也是对男方感情的严重伤害，在此情况下再剥夺男方的离婚请求权，既不人

孕妇能离婚。在结婚的任何时候都可以和丈夫离婚的，离婚是个人的权利与自由，如果双方都同意离婚，那么可以协议离婚，双方签订离婚协议，到民政机关办理离婚登记即可；如果有一方不同意离婚，那么另一方也可以诉讼离婚。在诉讼离婚的情况下，只要法官认定夫妻

孕妇可以离婚。 但是女方是孕妇的，男方是不能向法院提出离婚的，除非法院认为有必要受理男方离婚请求。 只有女方可以向法院提出离婚申请。 男女双方协议离婚也可以自由离婚。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，

女职工怀孕期间存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

孕妇裁员补偿标准依据以下情况而定： （1）若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金； （2）若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金二倍的经济补偿金。 怀孕、生育、哺乳期间，女职工的劳动

起诉离婚需要准备的材料包括： 1、离婚起诉状。 2、夫妻婚姻关系的证明，也就是结婚证原件。 3、原告的身份证或者户口本的原件及复印件。 4、孩子的出生证或户口本。 5、夫妻共同财产清单。包括动产和不动产的名称、规格、件数、价值等方面的内容。

离婚补偿金到期对方不给的处理方法如下： 1、如果是协议离婚，就拿着协议书到法院起诉，要求对方支付补偿金； 2、如果是诉讼离婚，对方到期不支付的，可以申请强制执行。