更新时间:2022.07.03
1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
如果用人单位不给办离职证明,劳动者可以先与其协商;协商不成的,可以去当地劳动监察大队投诉,责令其限期开具;期满仍然不开具的,对其进行处罚;或者劳动者也可以去劳动争议仲裁部门申请仲裁;或者向人民法院提起诉讼。
不给开离职证明,员工可以先于公司进行协商,如果公司不给开,就可以向劳动监察大队进行举报,由政府帮忙解决,但是公司仍然不开具离职证明的,员工就可以向劳动仲裁委员会申诉,由劳动仲裁委员会仲裁解决。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳
医疗保险是属地管理的,原则上是在哪里参保,就在哪里享受医疗保险待遇。离开参保地就医,需要在参保地社保局申请办理异地就医手续,或在参保地定点医疗机构办理转院证明才可以在异地住院就医,发生的医疗费用享受医疗保险待遇。如病情需要,须转往其他医院治
护理证明是由护士长、陪护人员共同签字生效的,你还要存有收据,这是他们的义务,但证明的只是住院期间实际发生的护理费用,出院后需要的护理费用不予出具证明。
居委会不给开具居住证明时,可以要求居委会办事人员或居委会负责任人予以说明理由或依据,根据其理由再决定如何办。没有说明不予以开具理由或依据的,可以向当地街道办事处反映,取得办事处帮助。
如果当事人有确凿想证据证实,村委会的“不给盖公章”的行为属于违规,且该“盖章”行为属于村委会职责以内的事宜。那么当事人可以向上一级政府进行举报维权。
1、如果是申请人提交的材料不全的,需要补全材料按照流程去办理; 2、如果是派出所人员故意不开户籍证明等不作为的,可以向其上级领导反映; 3、若派出所仍没有给申请人办理可以向人民检察院举报。