更新时间:2022.08.18
无论是刑事诉讼法,还是民事诉讼法或者行政诉讼法,都没有规定开庭后多久下达判决书,只是规定了审理案件的期限和在进行宣判后,判决书是需要多久发送给当事人,比如《民事诉讼法》就规定:案件是需要在6个月内审结。当庭宣判的,是需要在十日内发送判决书给
法院对开完庭后什么时候下判决是没规定的,但对于案件什么时候宣判则有时间的限制,所以要根据实际情况而定。 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况
开庭后下判决书的时间,要根据实际情况而定: 1、普通程序一审公诉案件,应当在受理后一个月以内宣判,至迟不得超过一个半月; 2、适用简易程序审理案件,人民法院应当在受理后二十日以内审结; 3、二审上诉、抗诉案件,应当在一个月以内审结,至迟不得
开庭后多久下判决书,是根据案件情况而定,具体如下: (1)如果属于刑事案件一般在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月; (2)如果属于民事案件一般会在立案之日起六个月内宣判。 法院开庭审理民事案件时的流程,具体如下: 1、宣布法官到庭;
起诉离婚一般需要六个月作出判决,适用简易程序的三个月作出判决。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,均没有规定开庭后几日内应当下达判决,只是规定了案件的审理期限。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。
仲裁开庭后出裁决书的情况如下: 1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书; 2、劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日; 3、若劳
医疗官司开庭后,人民法院一般会在一个月左右作出判决,判决的时限最长一般不会超过三个月。我国《医疗事故处理条例》规定,医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的,医疗机构应当自收到生效的人民法院的调解书或者判决书之日起7日内向所在地卫生行政部门
劳动仲裁一般开庭后会在45日内出判决结果。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。