关于故意伤害赔偿金是否支持的问题-律师图文普法

交通事故伤残赔偿金问题

(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必

2021.02.28 148

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

2020.03.14 324

关于精神抚慰金赔偿标准的问题

精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。根据我国法律的规定，在人身侵权损害纠纷当中，受害人可以要求施害方进行一定的精神抚慰金赔偿。

2021.04.08 140

故意伤害多少赔偿金

故意伤害赔偿数额应根据受害人受伤程度，实施暴力行为人过错及其过错程度以及实施暴力行为的人的实际情况和当地经济发展水平等综合因素考虑决定。

2021.04.10 192

审理故意伤害罪应注意的问题

审理故意伤害罪应注意的问题有： 1、对于没有造成轻伤的，不能以故意伤害罪定罪处罚； 2、对伤情程度介于轻、重伤边缘的案件，在处罚时要慎重； 3、注意行为人的主观心态是否为故意等。

2020.06.08 108

关于在公交车上摔伤的赔偿问题

在公交车上摔倒应当赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2021.01.25 114

关于交通事故赔偿保险理赔问题

出现交通事故后办理保险理赔的手续： 1、保险人立即向投保公司报案； 2、保险人配合投保公司工作人员查勘、确认损失、修复残损物品； 3、向投保公司提出赔偿请求和提交相关材料； 4、由投保公司履行理赔义务。

2020.01.01 136

交通事故人身损害赔偿纠纷的诉讼技巧如下： 1、根据不同法院在计算残疾赔偿金或死亡赔偿金时所依据的赔偿标准高低来选择不同的法院管辖； 2、诉讼时机的选择技巧； 3、多列被告，追究侵害主体时要尽可能地做到全面，宁可告错，不可漏告；等等。

2020.02.25 129

关于解除劳动合同赔偿金问题

如果劳动者是因为用人单位的过错，如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等原因主动辞职的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020.11.20 217

交通事故损害赔偿的问题

交通事故赔偿可分为三个方面：财产损害赔偿，当地损失能够修复的，应当赔偿因当地损失造成的修理费。对不能修理的车辆、物品，应当赔偿其实际价值与残值的差额。个人方面，对生命和健康的损害不能用金钱来抵消。精神补偿，受害人或者死者的近亲属遭受精神损害

2021.01.31 203

关于出租车承包事故赔偿问题

租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

2021.03.06 109

关于婚内出轨的赔偿问题

婚内出轨虽然不属于在婚姻中存在过错的法定情形。但很多法院在审理离婚案件中，通常跟据过错方侵害的手段、场合、行为方式，对受害人造成的损害程度，过错方承担责任的经济能力，以及当地的平均生活水平等因素予以综合判断赔偿标准。

2021.03.19 233

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同，此种情形下解除劳动关系用人单位无需向劳动者支付经济补偿。经济性裁员的，需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

2020.01.10 101