更新时间:2022.12.02
最新退休工资政策是参加基本养老保险的企业职工,符合退休条件并办理了退休手续,缴费年限满15年的,可以按月领取基本养老金。有关法律条文中缴纳的期限规定是15年,个人缴纳满足15年则可以获得,反之则无法获得。
1、按照事先约定核算工资。有些单位会在入职之前和候选人商谈好7天试用期的工资标准,如果员工7天觉得不合适离职了那么就按照这个来算薪酬,这是其中一点。 2、照试用期工资来核定。有些单位没有7天试岗期这种规定,那么就是会存在试用期,有时候规定试
根据最新个人所得税法,工资属于综合所得,具体税率如下: 个人所得税税率表一 (综合所得适用) 级数全年应纳税所得额税率(%) 1不超过36000元的3 2超过36000元至144000元的部分10 3超过144000元至300000元的部分
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数。实际工资=应发工资-五险一金-
公民综合所得的个人所得税起征点是每月5000元。《个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后
1.5%的个人所得税,在此前提下若为普通住宅,且首次置业,那么契税缴交标准为:90平方米以下1%,90至144平方米1.5%,144平方米以上3%二次以上(包括二次)购房则无论面积大小均为3%。 产权
一、2018年的标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2018年工
根据民事合同进行的民事法律行为,应缴纳相应的印花税,印花税的缴纳标准则随着合同的不同而有所差异。具体而言,如果签订的是购销合同的,那么缴纳的印花税应当是购销金额的万分之三。如果签订的是加工承揽合同的,缴纳的印花税应当是加工费用的万分之五。如
工资免税申请流程如下: 1、打开自然人电子税务局,选择公司名称,输入登录密码,点击登录; 2、进入系统主界面,点击综合所得申报; 3、进入综合所的申报主界面,点击正常工资薪金所得; 4、页面弹出申报界面,输入员工的工资资料; 5、资料输入好
离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时,用人单位要给离职的员工,以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病,或不是因工受伤前提下的离职,单位给员工调整岗位或进行培训后,员工还不能适应工作的,合同订立时的客观情况发生